Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung ausgewählter Teilprojekte im RampUpTeam Commercial/Finance zum Aufbau einer hybriden Werft
- Eigenständige Abwicklung aller Projektphasen von der Konzeption, Abstimmung und Kommunikation bis zur Lösungserarbeitung, Implementierung und organisatorischen Verankerung
- Strukturierung der Aufgabenstellung, Definition von Arbeitspaketen sowie Erstellung von Termin und Ressourcenplänen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Steuerung und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Bildung von Arbeitsgruppen zur Realisierung der Projektziele
- Direkte Bearbeitung kritischer Arbeitspakete und eigenständige Weiterentwicklung der eingesetzten Verfahren und Methoden
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte in zielgruppengerechten, überzeugenden Unterlagen und Sicherstellung des notwendigen StakeholderBuyIns
- Moderation von Workshops und größeren Gruppen sowie professionelle Präsentation vor Projekt und Kundenvertretern auf allen Entscheidungsebenen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschafts /Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen
- Mindestens 23Jahre Erfahrung in Beratung und/oder in der Konstruktion, Fertigung und Aufbau (RampUp) neuer Strukturen/Standorte, bevorzugt im Schiff oder Anlagenbau
- Nachweisliche Praxis im Management bereichsübergreifender, interdisziplinärer Projektteams sowie in (Teil)Projekten zum Aufbau neuer Organisationen, Strukturen oder Unternehmen
- Führungserfahrung und TeamKompetenz, belegt durch erfolgreiches Leadership in unterschiedlichen Situationen; vertraut mit modernen Methoden/Arbeitsweisen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zur Entwicklung und Operationalisierung komplexer Strategien sowie starkes Business Judgement
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MSOffice und Datenbanksystemen sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Vorgehensweise, Detail und Technikverständnis sowie hohe Einsatz und Teambereitschaft
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außer- tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Peter Bär



















