Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und interdisziplinäre Steuerung des gesamten RampUpProzesses sowie des RampUpTeams zum Aufbau einer hybriden Werft.
- Eigenständige Durchführung aller Projektphasen von Konzeption, Abstimmung und Kommunikation über Lösungsentwicklung bis zur Umsetzung und Verankerung im Unternehmen.
- Strukturierung der Aufgabenstellung, Definition von Arbeitspaketen und Aufplanung des Projekts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Steuerung und Führung interdisziplinärer Projektteams.
- Selbstständige Bearbeitung kritischer Arbeitspakete und Weiterentwicklung der dafür eingesetzten Verfahren.
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte in zielgruppengerechten Unterlagen und Sicherstellung des notwendigen StakeholderBuyIn.
- Moderation von Workshops, Leitung größerer Gruppen und Präsentation vor Projektkunden auf allen Ebenen mit sicherem Auftreten und effektiver Kommunikation.
Profil
- 23Jahre Erfahrung in Beratung bzw. Konstruktion, Fertigung oder RampUp von neuen Strukturen und Standorten, vorzugsweise im Schiff oder Anlagenbau.
- Erfahrung im Management bereichsübergreifender Projekte und interdisziplinärer Teams.
- Verantwortung für (Teil)Projekte zum Aufbau neuer Organisationen, Strukturen oder Unternehmen.
- Universitärer Abschluss (Master/Diplom) in Wirtschafts/Naturwissenschaften, (Wirtschafts)Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Affinität zur Entwicklung und Operationalisierung komplexer Strategien sowie starkes BusinessJudgement.
- Sicherer Umgang mit MSOffice und Datenbanken.
- Professionelles, kooperatives Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie nachgewiesene Leadership und TeamKompetenz, ergänzt durch hohe Einsatzbereitschaft.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durchbLebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Peter Bär



















