Aufgaben
- Weiterentwicklung, Kalibrierung und Optimierung des bestehenden Marktmodells, Koordination der Schnittstellen zu STR, den Segmenten und innerhalb SCR mit den weltweit verteilten Area-Manager:innen sowie demManager:inMarketStrategy für die Erstellung der Marktstrategie
- Identifizierung von Markttrends, Durchführung einer Szenarioanalyse, Erstellung der Marktstrategie und Abstimmung mit den betroffenen Stellen (STR, SCR, Segmentleitungen SUB, SVE, ATLAS, OceanX)
- Unterstützung der Segmente bei der Entwicklung von Produktstrategien, abgestimmt auf die Marktstrategie sowie Erstellung der inhaltlichen und finanziellen Planung für notwendige Finanzmittel zur Marktpräsenz und Beitrag zur Optimierung der OPL
- Effizienz- und Effektivitätsprüfung des Marktmodells, Simulation der Marktentwicklung, Überwachung der Umsetzung durch Area-Manager:in, Projekt-/Angebotsleiter:in und Produktmanager:in sowie Ableitung von Korrektur- und Anpassungsmaßnahmen (auch unterjährig)
- Jährliche Überprüfung der Effizienz und Effektivität der Marktstrategie, inklusive Abstimmung und ggf. Anpassung mit STR, SCR und den jeweiligen Segmenten
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingeneurwesen, International Business oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung sowie grundlegende Marktkenntnisse im TKMS-Geschäftsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien sowie grundlegende Methodenkenntnisse in Trend- und Szenarioanalysen
- Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und widersprüchliche Einzelanalysen zu einer schlüssigen Gesamtwertung zusammenzuführen
- Kenntnisse des Verteidigungsmarktes (Strukturen, Mechanismen, Stakeholder-Rollen und -Strukturen) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, funktionale Führung von Teams (führen ohne formale Führungsverantwortung) sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben und Ressourcen, kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Liam Rothe




















