Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Auszubildenden, dual Studierenden, Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche und der Ausbildungsleitung an den Standorten Hamburg und Wedel
- Verantwortung für den kompletten Ausbildungs-Lifecycle: Recruiting, Betreuung und mögliche Übernahme der Auszubildenden und dual Studierenden
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards und des Arbeitsschutzes; Mitwirkung an projektspezifischen Aktivitäten im Ausbildungsbereich
- Regelmäßige Kommunikation relevanter Informationen an Ausbildungsbeauftragte und Auszubildende; Ansprechpartner:in für sämtliche Ausbildungsthemen
- Proaktive Nutzung von Social-Media-Kanälen und Mitwirkung am Ausbildungs-Marketing zur Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie der JAV
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Arbeit mit Nachwuchskräften und/oder Auszubildenden; idealerweise mit Ausbilderschein (AEVO) oder der Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Affinität zu Social-Media-Kanälen wie LinkedIn oder Xing sowie Begeisterung für die Technologien und Produkte der TKMS GmbH
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Luca Rothe




















