Aufgaben
- Vertragliche Projektanforderungen für Inbetriebnahme- und Prüfstufen ermitteln, abstimmen und umsetzen sowie Vorbereitung, Durchführung, Leitung und Nachbereitung mit Abnehmern und Bedienern
- Fachliche Führung der Inbetriebnehmer:in und Hauptansprechpartner:in für die Abnehmenden während der Prüfungsphasen, Erstellung und fortlaufende Aktualisierung zeitoptimierter Prüfablaufpläne für die jeweiligen Anlagen im Einklang mit dem Projektzeitplan
- Arbeits-, Prüf- und Messmittel, Personal- und Medienbedarf organisieren (intern/extern) sowie Freigabe-/Startbesprechung leiten, Prüfumfang und -reihenfolge festlegen, Ergebnisse dokumentieren und Restpunkte nachverfolgen
- System Status prüfen, Abweichungs- und Beanstandungsmeldungen erstellen, Prüfberichte unterstützen, Prüfspezifikationen bewerten und fehlerhafte Änderungen dokumentieren
- Unterstützung bei EBsA-Anforderungen (Betriebsbereitschaft sicherheitsrelevanter Anlagen), Termin- und Qualitätskontrolle inkl. Risikomeldungen, technische Verhandlungen führen und bei Vertragsspezifikationen mitwirken
Profil
- Hochschulstudium im technischen Bereich (z.B. Ingenieur- oder Naturwissenschaften)
- Mindestens 2 jährige Fachschulausbildung in einem technischen Beruf oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen sowie breit gefächerte Systemkenntnisse
- Ausgeprägte Schnittstellen- und Prozesskompetenz, strukturiertes, prozessorientiertes Denken, gute Englischkenntnisse und hohe Kommunikations- & Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstes, flexibles Auftreten, Einsatzbereitschaft an wechselnden Standorten, sicheres Kunden- und Auftraggeberverhalten sowie Erfahrung in der Auftragsabwicklung
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Jennifer Berlinecke




















