Aufgaben
- Strategische Betrachtung der KI-induzierten Veränderungen in Aufbau- und Ablauforganisation
- Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Adoptionsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von KI-Anwendungen und datenbasierten Arbeitsweisen im Unternehmen
- Organisation und Begleitung von KI-Messen, Trainings, Events, Hackathons und weiteren Enablement-Formaten zur Förderung der KI-Kompetenz und des bereichsübergreifenden Austauschs
- Erstellung und Pflege zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Informationsmaterialien, verständliche Aufbereitung komplexer KI-Themen sowie Durchführung von Workshops, Interviews und Analysen zur Identifikation von Anforderungen, Use Cases und Verbesserungspotenzialen in den Fachbereichen
- Koordination und Steuerung von Enablement-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C Learning & Development, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern sowie Erhebung und Auswertung von Nutzungs- und Feedbackdaten zur kontinuierlichen Optimierung von Kommunikations-, Enablement- und Plattformangeboten
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, in der internen Unternehmenskommunikation oder in der strategischen Personalentwicklung
- Gute Kenntnisse im Umfeld Künstlicher Intelligenz und deren Wirkweisen in großen Organisationen sowie sehr gute MS-OfficeKenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohe soziale Kompetenz und Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-On-Mentalität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv an Projekten mitzuwirken
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Kian Alai




















