Aufgaben
- Vertretung der verantwortlichen Schweißaufsichtsperson nach DIN 2303 und anderen Herstellerzulassungen sowie Erarbeitung und Aktualisierung von Schweißanweisungen
- Bestellung, Verwaltung und Kontrolle von Schweißzusätzen, einschließlich Auswahl geeigneter Schweißzusätze
- Unterstützung der Fertigungsbetriebe bei schweißtechnischen Fragestellungen, Planung und Durchführung von Schweißverfahrensprüfungen sowie Abnahme von Schweißer:innenprüfungen
- Planung und Begleitung von Investitionsmaßnahmen und Verbesserungsprojekten, einschließlich schweißtechnischer Begleitung von Reparaturaufträgen im Kundenland
- Koordination und Dokumentation aller schweißbezogenen Aktivitäten im Hinblick auf Qualität, Sicherheit und Compliance
Profil
- Fach-Hochschulabschluss in einem technischen Studiengang (z.B. Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertiger Abschluss (Bachelor, Techniker:in, Meister:in) sowie Ausbildung zum Internationalen Schweißfachingenieur:in (z.B. DVS-IIW 1173)
- Mehrjährige Erfahrung in der Schweißtechnik im geregelten Umfeld (z.B. Schiffbau, Behälter- und Rohrleitungsbau, bauaufsichtlicher Bereich); Werfterfahrung im Schiff, U-Boots- oder Offshore-Bau ist wünschenswert
- Ausgeprägtes Verständnis für einschlägige Normen und Regelwerke sowie deren Anwendung in der Praxis
- Prozessbewusstes Handeln mit der Fähigkeit, Abläufe systematisch zu analysieren und zu optimieren
- Aktives Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Sicherheit
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Markus Klass




















