Your responsibilities
- Eigenverantwortliche Ausprägung und Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden für den genannten Verantwortungsbereich sowie fachliche Führung des Teams
- Eigenständige kaufmännische Betreuung der Kundenaufträge, Koordinierung aller beteiligten Schnittstellenpartner (z.B. Kalkulation, Planung, Fertigung) sowie enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Projektleitungen der TKMSGmbH, Erstellung von Angeboten/Auftragsbestätigungen, Dokumentation erbrachter Leistungen, Abrechnung und Rechnungsstellung
- Ansprechpartner:in für das BAAINBw bzw. die Preisprüfstellen für standortbezogene Preisprüfungen (gemäß öffentlichem Preisrecht VO PR 30/53), kaufmännische Betreuung von Lieferantenverträgen in Abstimmung mit dem Einkauf sowie Verwaltung der Untermietverträge inkl. Erstellung und Abrechnung von Nebenkosten
- Ansprechpartner:in für kaufmännische Fragestellungen, Verwaltung von Service-Level-Agreements (SLA) mit TKMS und Unterstützung bei der Erstellung von kaufmännischen Entscheidungsvorlagen
- Ad-hoc-Erstellung von Auswertungen/Analysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen, direkte Berichtslinie an denCFO der TKMSWismarGmbH sowie Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Status-Meetings mit dem für Wismar verantwortlichen Vorstandsmitglied der Holding und den Segmentleitungen
Your profile
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Schiff- oder Anlagenbau sowie erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse von Auftragskalkulationen und Abwicklungskonzepten im Schiffbau sowie umfassende Kenntnisse des öffentlichen Preisrechts (VO PR 30/53)
- „Hands-On“-Mentalität, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Vorgehensweise sowie hohe Einsatz- und Teamfähigkeit
Your benefits
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Contact
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Jens von der Gathen




















