Your responsibilities
- Leitung komplexer Technologieprojekte zur Automatisierung von Fertigungsprozessen im Operations-Bereich, einschließlich der Entwicklung langfristiger Robotik- und Automatisierungsstrategien bis zur produktiven Einführung
- Steuerung mehrerer Teilprojektleiter:innen und externer Partner innerhalb der Projekte sowie fachliche Führung des Teams Robotik und Automatisierung
- Verantwortung für das Projektportfolio im Bereich Robotik und Automatisierung, Erarbeitung der strategischen Roadmap und Abstimmung mit Hauptabteilungsleitern sowie bereichsübergreifenden Schnittstellen (IT, Engineering, Einkauf, Controlling)
- Durchführung komplexer Problemanalysen, Entwicklung von Lösungen und Anwendung agiler Projekt- und Change-Management-Methoden zur Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualitätsvorgaben
- Initiierung eigenständiger Risikomaßnahmen, Koordination der organisatorischen Entwicklung sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Produktion und Fachbereichen
Your profile
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung (5Jahre) in der Leitung großer, komplexer Technologie- und Veränderungsprojekte sowie bei der Steuerung externer Partner
- IPMA-Level-C-Zertifizierung oder eine vergleichbare Ausbildung und sichere Anwendung der zugehörigen Werkzeuge
- Ausgeprägte Technologieaffinität und Erfahrung in Auswahl, Implementierung und Inbetriebnahme neuer Technologien sowie Anlagen im Produktionsumfeld
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, hervorragendes Team und Kommunikationsvermögen, einschließlich sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise
Your benefits
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Contact
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Daniel Sharp




















