Aufgaben
- Strukturierung, Organisation und Optimierung von Arbeitsweisen sowie Prozessen in allen Projektphasen der Fachgruppe; KnowhowTräger für das Fachgebiet
- Projektunterstützung bei übergreifenden technischen Sachverhalten, Aufsetzen und Leitung von Taskforces, Analyse der Projekterfordernisse und Erstellung von Präsentationen/Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder
- Weiterentwicklung der Fachgruppe in neuen, relevanten Themen und Methoden inkl. Implementierung notwendiger Entwicklungsmethoden; Sicherstellung komplexer Schnittstellen und Konstruktionsaufgaben
- Überprüfung der Arbeitsergebnisse hinsichtlich Qualität, Einhaltung interner und externer Standards sowie zeitlicher Vorgaben; eigenverantwortliche Unterstützung bei der Konstruktion über die EPC+Kette inklusive der Kommunikationsschnittstellen
- Unterstützung des Gruppenleiters bei organisatorischen Aufgaben: Mitarbeiterauswahl, OnBoarding, Weiterentwicklung der Fachgruppe sowie fachliche Unterstützung der Projektrollen (SV, RI, FI etc.)
- Keine disziplinarische Verantwortung für die Fachgruppe, jedoch Verantwortung für Wissenstransfer und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs
Nach erfolgter Einarbeitung und die vollumfänglichen Übernahme der Aufgaben ist eine Eingruppierung in die EG 11 vorgesehen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinebau, Schiffbau, Konstruktionsbau, Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau oder einer vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (idealerweise Zertifizierung nach IPMA) und im Konstruktionsbau mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und Standards in der Produktsicherheit, Verständnis von technischen aber auch Geschäftsprozessen und Qualitätsstandards sowie sicherer Umgang mit MS-Office, 3D CAD Systemen (Siemens NX) und SAP
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und organisatorisches Talent
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Lena Plikat
