Aufgaben
- Planung, Definition und Durchführung von Qualitätsmaßnahmen zur Überwachung der Prozesskonformität während der SW-Entwicklung sowie SW-QA-Verantwortung in Vorhaben mit Offset- und Transfer of Technology (ToT)
- Analyse und Bewertung technischer ArbeitsergebnisseundReviews in den jeweiligen Prozessschritten sowie Bewertung der Wirksamkeit der im Prozessverlauf geplanten und durchgeführten Qualitätsmaßnahmen
- Aufbereitung und Auswertung der aktuellen Qualitätslage im Hinblick auf Prozesskonformität und Qualität der erreichten Arbeitsergebnisse sowie eigenständige Durchführung/Beurteilung von situativen Produkt- und Prozessaudits
- Erstellung und Prüfung qualitätsrelevanter Vertragsinhalte von Lieferanten und Offset-Partnern sowie eigenständige Konzeption und Definition spezifischer QS-Maßnahmen für Projekte auf Basis des Kundenvertrags und der Unternehmensvorgaben
- Abstimmung und Mitentscheidung bei Erstellung und Bescheinigung geforderter Prozesskonformität (Checklisten, Freigaben, technische Reviews), bedarfsgerechte Eskalation von Abweichungen zur Klärung sowie Beratung und Unterstützung der leistenden Stellen bei Anwendung der Prozesse und qualitätssichernder Maßnahmen in der SW-Entwicklung
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, z.B. abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (C++ oder Java) sowie in der Anwendung und Festlegung zugehöriger Qualifizierungsmaßnahmen (u.a. Codier-Richtlinien, Unit-Tests, Reviews) und in der fachlichen Bewertung von SW-Artefakten (Spezifikation, Design, Code, Tests)
- Erfahrung in der toolgestützten Softwareentwicklung und automatisierten Tests, fundierte Kenntnisse zu QM-Standards, SW-Life-Cycle-Prozessen und SW-Entwicklungsmodellen sowie Fachkenntnisse zu Normen (z.B. ISO 9001, EN 9100, AQAP 2110/2210/2310, ISO 25010, ISO 29119, V-Modell XT) sind wünschenswert
- Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams und Fähigkeit, Mitarbeitende situativ fachlich zu leiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.
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Alena Telch
