Aufgaben
- Durchführung von Disziplinar und Feedbackgesprächen sowie Rückkehrgesprächen, Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen und Kommunikation von Unternehmensänderungen
- Planung von Versetzungen, Erkennen von Potenzialen, Einleiten von Qualifizierungs und Entwicklungsmaßnahmen, Bewertung von Bewerbungen und Sicherstellung von BEMUnterstützung
- Kontrolle von Terminen, Budgets, Personal und Kostenabrechnung; Steuerung von Material und Kapazitätsplanung, Werkereinsatz und Auftragszuordnungen
- Durchführung von Unterweisungen, Pflege von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
- Anwendung von QS, Sicherheits und Fertigungsvorschriften, Vorantreiben von Prozessverbesserungen und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Vertretungsregelung, Minimierung von Arbeitsunfällen und Krankenstand, Übernahme von Aufgaben über die eigene Kostenstelle hinaus
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung zusätzlicher Aufgabenbereiche
Profil
- Industrie bzw. HandwerksmeisterIn, optional mit Zusatzqualifikationen wie SchweißmeisterIn
- Breites Fach und Prozesswissen, sichere SAPKenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Organisations und Planungstalent sowie selbstständige Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikations, Durchsetzungs und Sozialkompetenz werden besonders gefordert
- Proaktive, vorausschauende Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team und Projektfähigkeit
- Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen
- Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS Wismar GmbH
Acquisition & Experience
Markus Klass




















