Aufgaben
- Erste Ansprechperson für den Fachbereich Taxes, Finance & Controlling bei anspruchsvollen Prozess und Systemfragen
- Fachliche Leitung mittelgroßer Projektteams sowie externer Dienstleister; Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit in ITProjekten, die Finance-Applikationen betreffen
- Koordination einzelner Maßnahmen und Umsetzung mittelaufwändiger Software oder Organisationsprojekte in geschäftskritischen FinanceFunktionsbereichen
- Festlegung, Einführung und Begleitung von BestPracticeMethoden für Steuern, KonzernKonsolidierung, Risikomanagement und FinanzReporting
- Durchführung von System und ProzessBestandsanalysen als Grundlage für die Anforderungsaufnahme; fungiert als ITSchnittstelle zwischen Finance, Taxes, Risk und IT.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Applikationslandschaft für Finance
- Erstellung von Trainingsunterlagen, Durchführung von Anwenderschulungen und Verwaltung von Rollen und Berechtigungskonzepten für Finanz und ReportingSysteme
- Analyse von Verbesserungspotenzialen in den Bereichen Steuern, Konsolidierung, Risk Management und Reporting; Projektierung und Realisierung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Finance & Controlling
Profil
- Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder auf einem anderen Wege erworbene einschlägige Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praxiswissen in mindestens einem FinanceModul (z. SAP FI/CO, SAP S/4HANA) sowie Grundkenntnisse in Tax bzw. KonsolidierungsTools
- Kenntnisse in Reporting und Analyseplattformen
- Erfahrung mit SAP BW/BI und SAP Analytics Cloud (SAC) für Finanz Reporting, Monats /Jahres Abschlüsse und KPI Dashboards
- Verständnis von Anwendungsarchitekturen
- Grundlegendes Wissen zu On Premise, Hybrid und SaaS Lösungen sowie deren Integration in die Finanz Applikationslandschaft
- Kooperative Zusammenarbeit mit Projektteams, Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
- Proaktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, schnelle Bearbeitung von Anfragen und Durchführung von Schulungen
- Flexibel für regelmäßige Dienstreisen zu Standorten, Kunden oder Partnern (national sowie ggf. international)
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findet man bei uns! Bewerbungen bitte online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Kian Alai
