Aufgaben
- Kontrolle und Zuweisung von IT-, Software- und Hardwareanforderungen über die unternehmensspezifischen IT-Workflows
- Einsteuern von Änderungsanfragen und Störungen bei ITM sowie Verwaltung, Anlage, Steuerung und Kontrolle von IT-Berechtigungen in Linienfunktionen
- Identifikation, Ableitung, Zuweisung und Nachverfolgung eingehender interner Aktionspunkte nach Priorität
- Ansprechpartner:in für fachbereichsspezifische IT-Fragestellungen, Empfang und Betreuung interner sowie externer IT-Gäste (z.B. Kunden, Politik, Behördenvertretende) und Fachbereichs-IT-Support für ansässige Projektvertretende und bei Behörden- bzw. Amtsgängen
- Bearbeitung von Infrastrukturaufgaben (z.B. Beschaffung von Büro und Arbeitsmaterial, Beschilderungen, Organisation von Umzügen und Schnittstellen zum Facility Management) sowie Erstellung und Archivierung von Dokumenten
Profil
- Kaufmännische/technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder Direkteinstieg nach Hochschulstudium
- Weiterbildung im Bereich Büromanagement und/oder IT-Verwaltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Hohe Einsatzbereitschaft, starkes Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie Agilität und Flexibilität
- Ausgeprägtes lösungsorientiertes Handeln und Denken sowie souveräne und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Jens von der Gathen




















