Electrician / Electrical Engineer (m/f/d)

Bremen, Deutschland — TKMS MARIDAN ApS

Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Ingenieurwesen und Forschung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:20.05.2026
Stellen-ID:DE_TKMS00303
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Aufgaben

Als Electrician / Electrical Engineer (m/f/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Mitarbeit in der seismischen und geophysikalischen Vermessung auf See. Der Aufgabenbereich umfasst die gesamte Messtechnik inclusive der Positionierungssysteme an Bord, hauptsächlich Seismik, Magnetik, Seitensichtsonar, Fächerecholot und gängige Positionierungssysteme
  • Montage, Installation und Wartung seismischer und geophysikalischer Messtechnik und Elektronik
  • Vorbereitung der Messtechnik für nationale und internationale Offshore-Messkampagnen in Bremen sowie Kontrolle und erste Inbetriebnahme der Technik vor Ort
  • Identifizierung und Beheben von Fehlern in der Messtechnik, teaminterne Kommunikation während der Installationsphase der Technik
  • Offshore Einsätze finden überwiegend in deutschen Hoheitsgewässern statt. Die Einsatzzeit ist auf maximal zwei Wochen am Stück begrenzt.
  • Inventarisierung des vorhandenen Equipments in Bremen, inklusive Erstellung der Dokumentation, ggfs. unter Verwendung von Stapler und den Hallenkran.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (idealerweise erste Erfahrung mit Kabel- und Steckverbindungen).
  • Sie bringen die körperliche Eignung (GWO Tauglichkeit) mit, um an Offshore Einsätzen teilzunehmen.
  • Von Vorteil ist Wissen im Bereich der Messtechnik und Offshoreerfahrung.
  • Ihre Stärken sind die Kommunikation im Team, Organisation und eine saubere und genaue Arbeitsweise.
  • Ein Hohes Maß and Flexibilität mit Bereitschaft für Notdienst, Nachtdienst und Wochenendarbeit zeichnet Sie aus.
  • Sie sind bereit an Offshoreeinsätzen teilzunehmen (mit Offshore Kompensation über dem Marktstandard).
  • Gute Deutschkenntnisse (min. C1) sind für Sie selbstverständlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse BE.

Das bieten wir

  • Weiterbildung & Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl vor Ort als auch digital.
  • Arbeitszeit: Eine 35-Stunden-Woche in Deutschland und eine 37-Stunden-Woche in Dänemark, flexible Arbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub
  • Fahrradleasing
  • Gesundheit als Grundlage: Wir investieren in Ihr Wohlbefinden durch umfassendes Gesundheitsmanagement und fördern die betriebliche Fitness.
  • Mobilität: Zuschuss für Jobtickets / Deutschlandweite Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeiten helfen dir, Familie und Karriere in Einklang zu bringen.
  • Gemeinsam durchstarten: Wir sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohl und unterstützt fühlst mit einem optimalen Onboarding-Programm, das dich auf deine neue Rolle vorbereitet.
  • Unsere Kultur leben: Wir arbeiten als Team mit Respekt, Vertrauen und Verantwortung. Unsere Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Zuverlässigkeit und das gemeinsame Ziel aus, Sicherheit zu schaffen.

Kontakt

Alena Telch
Talent Acquisition & Experience Partner

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.

Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.

Compensation and Salary

Faire Vergütung & Altersvorsorge

Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.

Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.

Diversity and Inclusion

Kollegialität & Vielfalt

Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.

Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.

Professional Development

Entwicklung & Wachstum

Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Work-Life Balance

Flexibilität & Work-Life-Balance

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit & Fehlerkultur

Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.

Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Onboarding and Training

Individuelles Onboarding

Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.

Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

TKMS MARIDAN ApS Germany ist ein führendes Unternehmen für Offshore-Vermessung und -Technologie, das sich auf UXO Surveys, Seismic Surveys, den Einsatz von AUVs, sowie den Schutz kritischer Unterwasserinfrastruktur spezialisiert hat. Als Teil der TKMS-Gruppe verbinden wir Zuverlässigkeit auf Militärniveau mit kommerzieller Offshore-Expertise und unterstützen Kunden in ganz Europa dabei, sichere, widerstandsfähige und qualitativ hochwertige Meeresbodenoperationen zu gewährleisten.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Bewerbung abschicken

Du hast deinen Wunschberuf gefunden? Dann bewirb dich direkt online über unser Jobportal. Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung – überprüfe auch deinen Spam-Ordner.

2. Schritt

Sichtung deiner Unterlagen

Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig. Gib uns ein wenig Zeit – du bekommst auf jeden Fall eine Rückmeldung.

3. Schritt

Auswahlverfahren

Du hast überzeugt? Dann laden wir dich zu einem Eignungstest oder einem vergleichbaren Auswahlverfahren ein. Zeig uns, was in dir steckt – wir sind gespannt auf dich.

4. Schritt

Einstellungstest (je nach Beruf)

Für einige Ausbildungsberufe und duale Studiengänge ist ein zusätzlicher Test vorgesehen. Du wirst rechtzeitig informiert und bekommst alle Infos, die du brauchst.

5. Schritt

Persönliches Gespräch

Wenn alles passt, laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch ein. Hier lernen wir uns besser kennen – und du erfährst alles über deinen möglichen Einstieg bei TKMS.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast du deine Online Bewerbung bei TKMS eingereicht. Solange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben.

Wir führen die Gespräche Online oder vor Ort durch. Detaillierte Informationen erhältst du im Laufe des Bewer-bungsprozesses.

Weitere Informationen zu TKMS, unseren Produkten und Standorten findest du direkt auf unserer Unternehmens-website.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

Wir entwickeln Stärke

Gemeinsam arbeiten wir an der Verteidigungsfähigkeit Europas und machen die Weltmeere sicherer.

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