Aufgaben
- Anfertigung und Montage von Rohrleitungen aus Edelstahl sowie Kupfer-Nickel-Eisen-Legierungen und Armaturen nach digitalen Bauunterlagen, Schema und Örtlichkeit
- Ausrüstung von U-Bootsektionen im multifunktionalen Team
- Übernahme und Ausführung von Arbeiten innerhalb einer interdisziplinär aufgestellten Organisationseinheit
- Montage von Rohrteilen, Armaturen, Filtern, Haltern und weiteren Bauteilen nach Schema und digitaler Bauunterlage
- Durchführung von Montagearbeiten in engen Räumen oder anspruchsvollen Positionen
- Täglicher Umgang mit PC-Systemen und Tablets sowie eigenständige Kontrolle der montierten Komponenten
- Lesen, Verstehen und Optimieren technischer Unterlagen; Perspektive zur späteren Übernahme einer ausbildungsverantwortlichen Tätigkeit
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:innen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung; sicher im Umgang mit Edelmetallen und hohen Qualitätsstandards im Rohrleitungsbau sowie mit PC-Systemen
- Hohe Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Resilienz und Flexibilität
- Ausgeprägte Teamorientierung und Zielstrebigkeit zur Erreichung gemeinsamer Erfolge
- Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und die eigene Arbeitsweise kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln
- Qualitäts- und effizienzorientiertes Denken; eigenständiges Erkennen und Umsetzen von Verbesserungsmöglichkeiten
- Authentizität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, kritische Themen selbstbewusst und konstruktiv anzusprechen
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen gesunden Ausgleich zu bewahren; Bereitschaft zu gelegentlichen, vorher abgestimmten kurzen Auslandeinsätzen
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Daniel Sharp



















