Aufgaben
- Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen sowie für die Sicherstellung des Arbeits und Gesundheitsschutzes im jeweiligen Verantwortungsbereich.
- In der Rolle des ersten WerkersSchweißen gehört die Überprüfung der Qualifikationen von Schweißern sowie die Erstellung der Werkereinsatzplanung für den eigenen Bereich zum Aufgabengebiet.
- Vorbereitung der anfallenden Arbeiten und Sicherstellung einer termingerechten, kosten und qualitätsgerechten Abarbeitung.
- Durchführung von Vollständigkeitskontrollen sowie von Sicht und Maßprüfungen der Arbeitsergebnisse nach ISO5817.
- Abstimmung mit dem Meister und den relevanten Schnittstellen auf Shopfloorebene sowie Leitung der wöchentlichen Shopfloorrunde mit den Arbeitern.
- Initiierung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie von Prüfungen für die Mitarbeitenden.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als KonstruktionsmechanikerSchweißtechnik oder vergleichbar; vorzugsweise mit einer Fortbildung zum Schweißfachmann sowie mehrjähriger Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Schweißtechniken, sichere Anwendung mehrerer Schweißverfahren und vertrautes Wissen über einschlägige Normen und Standards.
- Erfahrung im Lesen von Zeichnungen sowie im Erstellen von Schweißprotokollen.
- Wünschenswerte Qualifizierung für Sichtprüfungen nach VT2.
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsschutz, insbesondere beim Einrichten von Arbeitsplätzen und bei der Unterweisung von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hoher Führungswille und idealerweise erste fachliche Führungserfahrung.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Daniel Sharp




















