Your responsibilities
- Steuerung mehrerer Teilprojektleiter:innen und externer Partner innerhalb der Projekte sowie fachliche Führung des Teams Robotik und Automatisierung
- Leitung komplexer Technologieprojekte zur Automatisierung von Fertigungsprozessen im Operations-Bereich, einschließlich der Entwicklung langfristiger Robotik- und Automatisierungsstrategien bis zur produktiven Einführung
- Verantwortung für das Projektportfolio im Bereich Robotik und Automatisierung, Erarbeitung der strategischen Roadmap und Abstimmung mit Hauptabteilungsleitern sowie bereichsübergreifenden Schnittstellen (IT, Engineering, Einkauf, Controlling)
- Durchführung komplexer Problemanalysen, Entwicklung von Lösungen und Anwendung agiler Projekt- und Change-Management-Methoden zur Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualitätsvorgaben
- Initiierung eigenständiger Risikomaßnahmen, Koordination der organisatorischen Entwicklung sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Produktion und Fachbereichen
Your profile
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/ Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Technologie- und Roboterkompetenz: ausgeprägte Affinität und umfassendes Fachwissen in Roboter- und Automatisierungstechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Auswahl, Spezifikation, Auslegung, Implementierung und Inbetriebnahme von Roboteranwendungen im Produktionsumfeld - idealerweise mit FANUC- Systemen
- Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Technologie- und Veränderungsprojekte sowie bei der Steuerung externer Partner
- IPMA-Level-C-Zertifizierung oder eine vergleichbare Ausbildung und sichere Anwendung der zugehörigen Werkzeuge
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Team und Kommunikationsvermögen, einschließlich sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise
Your benefits
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Contact
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Daniel Sharp




















