Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit

München, Bayern, Deutschland — thyssenkrupp Transrapid GmbH

Vertragsart:Teilzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:28.10.2026
Stellen-ID:DE_RS_18679
Job teilen:

Aufgaben

  • Laufende Finanzbuchhaltung: Eigenständige Bearbeitung, Buchung und Dokumentation von Geschäftsvorfällen unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
  • Hauptbuchhaltung (General Ledger): Pflege und Abstimmung der Sachkonten sowie Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und nachvollziehbaren Buchführung
  • Abstimmung der Nebenbücher: Koordination und Abstimmung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit dem Hauptbuch
  • Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse: Mitarbeit bei der termingerechten Erstellung der Abschlüsse nach HGB und IFRS
  • Abschlussbuchungen und Periodenabgrenzung: Durchführung von Abschlussbuchungen sowie Bildung und Auflösung von Rückstellungen und Abgrenzungsposten im Rahmen der periodengerechten Rechnungslegung
  • Bilanzielle Sachverhalte: Analyse und Klärung von Kontendifferenzen sowie Unterstützung bei der Beurteilung bilanzieller Fragestellungen
  • Steuerliche Meldungen: Aufbereitung und Bereitstellung buchhalterischer Daten und Unterlagen für steuerliche Meldungen und Deklarationen
  • Prüfungsbegleitung: Vorbereitung und Zusammenstellung prüfungsrelevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfungen und Betriebsprüfungen
  • Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Accounting-Prozessen sowie bei der Verbesserung der Daten- und Buchungsqualität

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, Finanzbuchhaltung oder im Finanz- und Rechnungswesen
  • Gute Grundkenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit SAP S/4HANA oder einem vergleichbaren ERP-System
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse
  • Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und buchhalterische Zusammenhänge
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue fachliche Themen und Prozesse einzuarbeiten

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit durchschnittlich einem Präsenztag pro Woche
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Einblick in unterschiedliche Unternehmensbereiche
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken

Kontakt

thyssenkrupp Transrapid GmbH
TechCenter Control Technology
Frau Kirsten Harling

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.

Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.

Compensation and Salary

Faire Vergütung & Altersvorsorge

Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.

Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.

Diversity and Inclusion

Kollegialität & Vielfalt

Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.

Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.

Professional Development

Entwicklung & Wachstum

Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Work-Life Balance

Flexibilität & Work-Life-Balance

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit & Fehlerkultur

Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.

Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Onboarding and Training

Individuelles Onboarding

Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.

Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

Die thyssenkrupp Transrapid GmbH ist eine agile interdisziplinäre Geschäftseinheit im weltweit tätigen thyssenkrupp Konzern. Auf Basis der Erfahrungen bei der Entwicklung des Hochgeschwindigkeits-Magnetschwebesystems Transrapid sind wir heute Entwicklungspartner für anspruchsvolle Problemstellungen im Bereich der Signal- und Leistungselektronik, Mechatronik oder Prozesstechnik und entwickeln kundenspezifische Lösungen von einzelnen Komponenten bis zu vollständigen Systemen. Nach wie vor liegt ein Focus dabei auf der Magnetschwebetechnik und ihrer Anwendung bei hohen und sehr hohen Geschwindigkeiten. Unsere Methoden und Verfahren setzen wir aber auch für Produkte in zahlreichen anderen Branchen ein, z.B. in der Verfahrenstechnik oder im Automobilbau.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Bewerbung abschicken

Du hast deinen Wunschberuf gefunden? Dann bewirb dich direkt online über unser Jobportal. Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung – überprüfe auch deinen Spam-Ordner.

2. Schritt

Sichtung deiner Unterlagen

Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig. Gib uns ein wenig Zeit – du bekommst auf jeden Fall eine Rückmeldung.

3. Schritt

Auswahlverfahren

Du hast überzeugt? Dann laden wir dich zu einem Eignungstest oder einem vergleichbaren Auswahlverfahren ein. Zeig uns, was in dir steckt – wir sind gespannt auf dich.

4. Schritt

Einstellungstest (je nach Beruf)

Für einige Ausbildungsberufe und duale Studiengänge ist ein zusätzlicher Test vorgesehen. Du wirst rechtzeitig informiert und bekommst alle Infos, die du brauchst.

5. Schritt

Persönliches Gespräch

Wenn alles passt, laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch ein. Hier lernen wir uns besser kennen – und du erfährst alles über deinen möglichen Einstieg bei TKMS.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast du deine Online Bewerbung bei TKMS eingereicht. Solange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben.

Wir führen die Gespräche Online oder vor Ort durch. Detaillierte Informationen erhältst du im Laufe des Bewer-bungsprozesses.

Weitere Informationen zu TKMS, unseren Produkten und Standorten findest du direkt auf unserer Unternehmens-website.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

Wir entwickeln Stärke

Gemeinsam arbeiten wir an der Verteidigungsfähigkeit Europas und machen die Weltmeere sicherer.

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