Aufgaben
- Du unterstützt das Team unseres Projektes zur Entwicklung und Bau des neuen Forschungsschiffes Polarstern II des Alfred Wegener Institut in Aufgaben des technischen Dokumenten-managements.
- Die Vereinnahmung, Bearbeitung, Bereitstellung und Verteilung (intern / extern), von Systemspezifikationen, Bauunterlagen, technischen Zeichnungen etc. gehören zu Deinen Aufgaben.
- Außerdem betreust Du unsere Dokumentenmanagementsysteme im Projekt.
- Du unterstützt beim Austausch von Dokumenten mit unseren Projektpartnern, wie Konstruktionsbüros, Bauwerft oder Zulieferern.
- Du erstellst Berichte für die zuständige Projektleitung und erkennst Risiken aus dem Dokumentenmanagement.
- Die Koordination und Kontrolle von Freigabeprozessen technischer Unterlagen intern und extern schließen Deinen Aufgabenbereich ab.
Profil
- Du absolvierst zurzeit einen Hochschulstudiengang im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bist anwendungssicher in den Microsoft-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Dokumentenmanagement oder technischen Umfeld.
- Du bist kommunikativ, technisch versiert, motiviert und verstehst komplexe Sachverhalte schnell.
- Außerdem besitzt Du die Fähigkeit und die Motivation, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Zudem bearbeitest Du Aufgabenstellungen gerne selbstständig und kannst die Koordination mit verschiedenen Auftraggebern meistern.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Liam Luca Rothe
