Aufgaben
- Als Technical Manager (m/w/d) von großen Kundenprojekten verantwortest Du den technischen Anteil der Angebotsbearbeitung sowie die technische Planung und Durchführung der Projekte.
- Du führst technische Abstimmungen mit Kunden und Unterlieferanten.
- Koordination der Systementwicklung mit den Bedürfnissen des Produktmanagements.
- Du planst und steuerst die Entwicklung auf Systemebene und beauftragst die Realisierung.
- In der Angebotsphase verantwortest Du den technischen Angebotsprozess.
- Planung der Entwicklungsleistung im Projektablauf und Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts in Bezug auf Termine, Qualität, Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende System.
Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund im Bereich Ingenieurswesen, Mathematik oder Informatik.
- Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im technischen Management von Projekten mit.
- Du hast ein fundiertes Wissen und Erfahrung im Systems Engineering.
- Ausgeprägtes systemorientiertes Denken, Selbstständigkeit und Eigeninitiative zählt zu Deinen Stärken.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen bereiten Dir Freude.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Steffen Thomas
