Aufgaben
- Verantwortung für den ASD S2000M Prozess in der eigenen Organisationseinheit sowie für Kolleg:innen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachgebiets IPS
- Koordination und Erstellung von Verträgen zur IPL-Erstellung (gem. ASD S2000M) gemeinsam mit dem Kunden
- Teilnahme an Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen, nationalen und internationalen Facharbeitskreisen sowie Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit internen Fachabteilungen, externen Lieferant:innen und Kund:innen
- Selbstständige Erstellung von IPL-Dokumenten (TM) in einem datenbankgestützten Redaktionssystem, Prüfung und Sicherung der Plausibilität sowie Qualität von Material- und Strukturdaten, Katalogisierung von Ersatzteilen und Recherche notwendiger Informationen (z.B. Produkt/Referenzfotos) in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Erstellung von Skizzen- und Grafikentwürfen inkl. Hotspots, Veranlassung ihrer Umsetzung und Kontrolle der Ergebnisse
Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich bzw. Techniker:innen-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Spec. ASD S2000M (alternativ zusätzlich Erstellungsrichtlinie B007) und in der Erstellung von IPL, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IPS/Materialwirtschaft und im Umgang mit öAG-Projekten
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP, gutes technisches Verständnis, selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Kreativität, Engagement, Belastbarkeit, Teamorientierung sowie klare und präzise schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns! Wenn DIR das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Liam Luca Rothe




















