• Dein Aufgabengebiet ist die eigenverantwortliche Entwicklung von Softwarekomponenten für Sonarsysteme.
• Dafür analysierst Du Anforderungen an Sonarfunktionen, designst entsprechende Softwarekomponenten und implementierst diese für unsere Sonarsysteme.
• Du konzeptionierst Algorithmen und evaluierst deren Anwendbarkeit zur Nutzung in den Softwarekomponenten und bist ebenso für die Erstellung von Spezifikationen, Design- und Testbeschreibungen verantwortlich.
• Du führst Tests der Softwarekomponenten und die Fehleranalyse im Zielsystem eigenverantwortlich durch.
• Darüber hinaus pflegst Du vorhandene Softwarekomponenten und setzt eigene Ideen zur Neugestaltung um.
• Du beobachtest technologische Trends und trägst maßgeblich dazu bei, diese im Unternehmen einzusetzen.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mathematik oder Physik.
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt - Clean Code und Software-Craftsmanship sind keine Fremdworte, du schreibst Tests genauso gerne wie Produktiv-Code.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit modernem C++ und bringst Erfahrung in den Bereichen Design, Tests, Build (cmake) und/oder fortlaufender Integration von Software (CI/CD) bevorzugt mit GitLab mit.
• Du bist versiert in der Umsetzung mathematischer Algorithmen in effiziente Software und besitzt idealerweise bereits Erfahrung im Bereich digitaler Signalverarbeitung.
• Die Fähigkeit, schnell, strukturiert und mit agilen Methoden zu arbeiten zeichnet Dich aus.
• Du überzeugst durch Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich für Dich.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Pia Meier
Talent Acquisition Partnerin
+49 431 700 4183