• Sie sind verantwortlich für die Leitung von komplexen nationalen und internationalen Projekten sowie für die Abwicklung von Verträgen im Rahmen der Termin-, Leistungs- und Budgetvorgaben.
• Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Überwachung und Aufbereitung des Projektstatus zur internen und externen Berichterstattung.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und sorgen für entsprechende Klärung bei Herausforderungen jenseits Ihres Entscheidungsspielraums.
• Dazu gehört auch das Management der Projektfinanzen in enger Abstimmung mit dem Controlling.
• Zudem gehört die fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie moderieren und führen Projektbesprechungen.
• Sie verhandeln Nachforderungen und Vertragsänderungen in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung.
• Die Pflege der Projektdokumentation und des internen Berichtwesens runden Ihr Aufgabengebiet ab.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung in dem Bereich.
• Sie bringen einschlägige, langjährige Erfahrung als verantwortlicher Programm- oder Projektmanager, idealerweise aus dem Defence-Bereich und / oder dem Anlagenbau mit.
• Sie können nachweisliche Erfolge in der Projektabwicklung und in der Führung von interdisziplinären Projektteams im internationalen Umfeld vorweisen.
• Zudem haben Sie die Zertifizierung IPMA Level B.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit interkulturellem Gespür und Parkettfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über sichere Verhandlungskompetenzen und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
• Sie haben eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation und initiative sowie Proaktivität sind für Sie selbstverständlich.
• Regelmäßige nationale und internationale Dienstreisen bereiten Ihnen Freude.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive außertarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Mobile Office-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Thomas Becker
Talent Acquisition & Experience Partner