• Projektmanagementprozess: In Ihrer Rolle als Prozessmanager Projektmanagement legen Sie Prozesse, Methoden und Tools im Rahmen des Projektmanagements fest und sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Standards.
• Treibende Kraft: Als treibende Kraft für ein integriertes Projektportfoliomanagement ist es Ihre Mission, effiziente und integrierte Prozessketten der gesamten Unternehmung sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Prozessumsetzung: Sie führen eigenständig Trainings zu den Projektmanagement-Prozessen durch und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Prozesse durch ausgewählte Coaching-Maßnahmen.
• Messbarkeit sicherstellen: Sie sind verantwortlich für die Definition, Implementierung und Erhebung von Kennzahlen zu den Projektmanagement-Prozessen und unterstützen bei der Sicherstellung der Prozess-Compliance.
• Projektmanagement Community: Sie organisieren einen kontinuierlichen Austausch zu Prozessverbesserungen mit der Projektmanagement Community und führen interne Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen zum Themenfeld Projektmanagement durch.
• Kooperation stärken: Sie pflegen und bauen nachhaltige Beziehungen zu konzerninternen Stakeholdern aus und stimmen Maßnahmen mit angrenzenden Fachbereichen, wie dem Produktportfoliomanagement, ab.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikationen vorweisen.
• Sie verfügen über eine mehrjährige technische, kaufmännische oder vertragsrechtliche Berufserfahrung in der Abwicklung und Bewertung von komplexen Angeboten und Verträgen.
• Sie können eine Projektmanagement- oder Systems Engineering-Zertifizierung vorweisen und konnten diese durch einschlägige Berufserfahrung anwenden.
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie ein sicheres und adressatengerechtes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe nachhaltige Ergebnisorientierung.
• Sie zeichnen sich durch eine außergewöhnliche Einsatzbereitschaft, Fleiß, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams aus.
• Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Pia Meier
Talent Acquisition Partnerin
+49 431 700 4183