Aufgaben
- Erstellung operationeller Konzepte für den Einsatz und die Nutzung unbemannter extragroßer Unterwasserfahrzeuge (XLUUV) in aktuellen und zukünftigen Missionsszenarien unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Kundenanforderungen
- Erarbeitung von Konzepten für Missionen im Manned-UnManned-Teaming (MUM-T) sowie UnManned-UnManned-Teaming, Unterstützung des XLUUV-Entwicklungsteams bei operativen Fragestellungen und Mitgestaltung des zukünftigen Produktportfolios bemannter und unbemannter U-Boote
- Aktive Mitwirkung im Vertrieb zur Vermarktung der TKMS-Konzepte für unbemannte XLUUV-Fahrzeuge bei nationalen und internationalen Kunden, inkl. technischer Auslegung des Gesamtprodukts und technischer Verhandlungen im Rahmen von Vertriebsaktivitäten
- Bewertung von Kundenanforderungen, Entwicklung technischer Lösungen sowie Erstellung von Kostenaufstellungen und wirtschaftlichen Analysen für das Gesamtprodukt im Kontext von Vertriebsprojekten
- Dokumentation von Konzepten und Lösungen in Dokumenten, Datenbanken und Modellen, Beobachtung der Marktentwicklung unbemannter Fahrzeuge aller see-gestützten Größenklassen im Über- und Unterwasserbereich sowie Recherche zu relevanten Technologieentwicklungen
Profil
- Offizierslaufbahn der Marine (national oder international), vorzugsweise mit Kommandoerfahrung und idealerweise Erfahrung im Stabsdienst
- Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik)
- Kenntnisse im Requirements-Engineering sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Projekt-Teamführung, idealerweise IPMA-Zertifizierung LevelC oder höher
- Präsentations- und verhandlungssicheres Englisch sowie Erfahrung im Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools (z.B. DOORS NG) ist wünschenswert
- Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Fähigkeit, Kundenanforderungen zu analysieren und zu bewerten, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten, Führungskompetenz und Reisebereitschaft
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Lena Plikat




















