• Du bist verantwortlich für das Buildingblock-Portfolio der TKMS ATLAS ELEKTRONIK
• Du erarbeitest eigenständig die Portfoliostrategie und stimmst sie im Engineering, mit der Strategieabteilung und mit weiteren Stakeholdern ab.
• Du planst und entwickelst das Buildingblock-Portfolio gemäß der Portfolio- und der Unternehmensstrategie.
• Du koordinierst Erstellung und Pflege der Buildingblock-Roadmaps und stellst ihre Aktualität sicher.
• Du überwachst den Fortschritt der Projekte und Initiativen innerhalb des Portfolios in Qualität, Kosten und Termin und berichtest darüber.
• Du koordinierst selbstständig die Finanzierung von Aktivitäten innerhalb des Portfolios.
• Du legst die zugehörigen Prozesse fest und überwachst ihre Einhaltung.
• Du leitest Sonderprojekte und übernimmst Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der Abteilung.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du bringst langjährige praktische Berufserfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung technischer Produkte mit.
• Du verfügst über eine Qualifizierung auf dem Gebiet Systems Engineering oder bist bereit, diese zu erwerben.
• Dich zeichnen ein ausgezeichnetes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Innovationsfreudigkeit aus.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von internen Verbesserungsprojekten.
• Du kannst komplexe und abstrakte Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen schnell erfassen.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, arbeitest ergebnisorientiert und verfügst über Kompromissfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Steffen Thomas
People & Culture Acquisition Partner
steffen.thomas@thyssenkrupp.com