• Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Fertigung und Installation komplexer Rohrleitungssysteme sowohl national als auch international.
• Sie entwickeln und bewerten Fertigungskonzepte im Rohrleitungsbau, koordinieren die Umsetzung und begleiten alle Schritte bis zur Abnahme.
• Sie steuern externe Partner*innen und stellen die Einhaltung technischer und klassifikatorischer Anforderungen sicher (z.B. DIN, ISO, DNV, ABS, BV, IMO).
• Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung im Rohrbau, einschließlich Spool-Fertigung, Isometrieprüfung, Passrohren, Rohrhalterungssystemen und Flanschverbindungen nach DIN/ASME.
• Sie übernehmen die Fachbetreuung bei Audits, Werfterminen und der Kommunikation mit Kunden, Behörden und Klassifikationsgesellschaften.
• Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle und im Shopfloor.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker mit relevanter Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise im maritimen Umfeld (z.B. Schiffbau, Offshore oder Anlagenbau).
• Sie kennen die gesamte EPC-Wertschöpfungskette im Schiffbau und bringen fundierte Kenntnisse zu Normen und Regelwerken mit (z.B. DNV, ISO, MARPOL, ASME).
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und übernehmen Verantwortung, auch in funktionsübergreifenden Teams.
• Sie sind sicher im Umgang mit Engineering-Software und vertraut mit technischen Zeichnungen, Isometrien und Rohrsystemen.
• Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch im Austausch mit internationalen Kunden und Behörden.
• Ihre Reisebereitschaft (z.B. für Werftermine) und Ihre Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Liam Luca Rothe