Aufgaben
- Analyse von Kundenanforderungen an netzwerktechnische Komponenten und Systeme sowie Planung und Koordination der (Weiter-)Entwicklung bzw. Auswahl entsprechender Komponenten
- Eigenständige Erstellung von Designentwürfen, -analysen und Architekturkonzepten für netzwerktechnische Lösungen und Dokumentation der Ergebnisse
- Sicherstellung eines den Anforderungen entsprechenden Designs, Integration in das Gesamtsystem und Gewährleistung der Testbarkeit (z. B. Firewalls, Router, kryptografische Systeme, skalierbare Netzwerkstrukturen, Zonierungskonzepte) unter Berücksichtigung von Performance, Ausfallsicherheit und Zukunftssicherheit
- Unterstützung des Produktmanagements bei der Pflege von Produkt-Roadmaps, Umgang mit Obsoleszenz, Änderungen und Betrieb von Netzwerklösungen sowie eigenständige Erstellung von Hardwarespezifikationen, Fertigungsunterlagen und Auswahl geeigneter COTS-Komponenten
- Begleitung projektspezifischer Netzwerk- und Funktionstests, audit-sichere Dokumentation für Sicherheitszertifizierungen und ggf. fachliche Führung von bis zu fünf Mitarbeitenden
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft bzw. abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Informationselektroniker:in, Systemelektroniker:in), ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker:in/Meister:in sowie optional spezialisierte Zertifizierungen (z. B. CCIE, CISSP, CCSE, CCSM, CISM, CCNP)
- Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierter Expertise und ausgeprägtem Produktverständnis für elektronische Systeme und Komponenten
- Detaillierte Kenntnisse elektronischer Bauteile und Systeme sowie ausgeprägte Bewertungsfähigkeit von Elektronikdesigns und Kompetenz zur normgerechten Entwicklung nach einschlägigen Richtlinien
- Kreatives, strukturiertes und selbständiges Arbeiten kombiniert mit guten analytischen Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit im Team
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Acquisition & Experience
Steffen Thomas




















