• Während Seeerprobungen von Ubooten sowie Seetrainings erfolgt Dein Einsatz an Bord des Ubootes.
• In Deiner Rolle fährst du das Uboot nach Weisung des Kapitäns und führst die Seewache.
• Die Bedienung, Überwachung und Wartung der Anlagen/Systeme im Bereich Waffe und Führung mit Schwerpunkt Navigation zählt zu deinen Aufgaben.
• Du bist verantwortlich für allgemeine Verwaltungsaufgaben und die Ausrüstung des Navigationsabschnitts mit Werkzeug, Ersatzteilen und Verbrauchmaterial.
• Du übernimmst die Planung und Koordination von Systemausbildungen inkl. Erstellung von Ausbildungsdokumentationen und Präsentationen sowie die Kundenausbildung in englischer Sprache.
• Du erstellst komplexe technische Handbücher und Wartungsunterlagen und arbeitest bei der Instandhaltung der Sicherheitsschiffe zu.
• Bei Bedarf wirst Du an Bord der Sicherheitsschiffe eingesetzt und nimmst an Werftprobefahrten teil.

• Du verfügst über einen aktuellen Beschäftigungsnachweis als Nautischer Wachoffizier (m/w/d) oder höher nach STCW95.
• Du konntest bereits mind. vier Jahre Erfahrung als Nautischer Wachoffizier sammeln, optional auch mehr als zwei Jahre an Bord von Ubooten.
• Idealerweise hast Du auch die Grundqualifikation Ubootfahrer und weitere Ausbildungen nach STCW95 (wie z.B. Fast Rescue Craft Lehrgang o.ä.).
• Du besitzt die Eignung zum Erwerb der medizinischen Uboottauglichkeit.
• Deine Persönlichkeit ist geprägt von Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiger sowie vorausschauender Arbeitsweise.
• Führungserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenkompetenz runden Dein Profil ab.
• Du bringst Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen mit.

uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

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TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Lena Plikat