• Disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit von ca. 12 MA.
• Sicherstellung der Einhaltung zollrechtlicher und außenwirtschaftlicher Gesetzgebung bei der Anwendung verschiedener Verfahren bei Import/Exportvorgängen (aktive Veredelung, passive Veredelung, freier Verkehr, endgültige Ausfuhr, vorübergehende Ausfuhr, Wiederausfuhr, Zolldokument Carnet ATA, Präferenznachweisen etc.) unter Berücksichtigung von Ausfuhrgenehmigungen.
• Steuerung der Aufträge inkl. Koordination der Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb des Teams
• Beratung diverser Schnittstellen und Bereiche im Außenwirtschaftsrecht.
• Sicherstellung der Arbeitsergebnisse und der Qualität, sowie bei Bedarf Klärung auftretender Probleme und entsprechende Schulung der Mitarbeitenden und Sicherstellung der bestehenden Prozesse sowie die kontinuierliche Verbesserung.
• Auswertung und Analyse von diversen Kennzahlen (Frachtkosten, Auftragsvolumen) mit der daraus resultierenden Optimierung sowie Erstellung von zollrelevanten Statistiken (Aktive Veredelung).
• Organisatorische Aufgaben, u.a. Vorbereitung und Moderation von Teammeetings und Besprechungen sowie Koordination der Urlaubsplanung.

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Speditions- / Transport- und Zollbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Zoll- und Logistikbereich.
• Erfahrung in der Leitung einer Zoll- und Versandabteilung.
• Gefahrgutausbildung für alle Verkehrsträger (Land / Luft / See).
• Sicherheitsschulung nach LBA als Beauftragte Person.
• Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.
• Internationale Logistik und Außenhandel.
• Handhabung von VS-Aufträgen (alle Verschlusseinstufungen) und KrWaffKontrG Aufträgen.
• Sehr gute Kenntnisse im Versandbereich sowie Gefahrgutvorschriften bei allen Verkehrsträgern.
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
• Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Kian Alai