• Als Head of Incoming Inspection (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit an unserem Standort in Bremen.
• Sie koordinieren die Umsetzung der Prüfvorgaben von der Prüfplanung über die Prüfung bis zur Reklamationsbearbeitung.
• Die Kostenstellenverantwortung und die Freigabe von Buchungsvorgängen liegen bei Ihnen.
• Die Weiterentwicklung der Abteilung (u.a. Invest- und Lean-Projekte) wird durch Sie vorangetrieben.
• Sie sind verantwortlich für die Geschäftsjahresplanung (Personal, Investitionen, Strategie).
• Die Leitung komplexer und bereichsübergreifender Projekte wird durch Sie koordiniert.
• Für die Sicherstellung der Arbeitssicherheit in Ihrer Abteilung sind Sie verantwortlich.
• Sie übernehmen die Bestands- und Inventurverantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
• Die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele wird durch Sie sichergestellt.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (FH/TU/Universität).
• Sie können mehrere Jahre Berufserfahrung mit fachlicher Führungserfahrung aufweisen.
• Sie bringen gute Kenntnisse in Bezug auf Qualitätssicherung mit.
• Erste Erfahrungen mit den Prozessen der Wareneingangsprüfung können Sie vorweisen.
• Kenntnisse von statischen Methoden (Six Sigma) sind wünschenswert.
• Gute IT-Kenntnisse (SAP, WAY, MS-Office) zeichnen Sie aus.
• Ein sicheres, authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Veränderungsfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Eine strukturierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisetätigkeiten rundet Ihr Profil ab.

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Mobile Office-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Thomas Becker
People & Culture Acquisition Partner

T: +49 431 700 4074