• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Führung der Gruppe AIP Product- and Supply Systems und führen Ihre Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich an.
• Sie verantworten die Definition, Anpassung und Priorisierung der Ziele für die Organisationseinheit, teilweise abgeleitet von Abteilungs- und/oder Unternehmenszielsetzungen.
• Sie stellen die Planung, Organisation, Strukturierung und Optimierung der fachlichen Aufgaben und Prozesse der Gruppe sicher.
• Sie übernehmen die Erstellung der Budgetplanung und Personalbedarfs-/Personaleinsatzplanung sowie die Sicherstellung/Abstimmung der quantitativen und qualitativen Personalbedarfe der Projekte.
• Sie tragen Sorge für das Wissensmanagements und die Bewahrung der Kernkompetenzen der Gruppe.
• Inhaltliche und formale Entscheidungen werden durch Sie getroffen und Sie verantworten und kontrollieren Berichte und Arbeitsergebnisse.

• Sie haben ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Maschinenbau abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen im beschriebenen Aufgabenbereich.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung maschinenbaulicher Komponenten und -Anlagen sowie deren Integration in ein komplexes Hauptsystem und konnten bereits Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik und/oder im Anlagenbau sammeln.
• Ihre Führungskompetenzen, Entschlusskraft und Teamfähigkeit konnten Sie bereits durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft sammeln und ausbauen.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, systematische Arbeitsweise aus und behalten auch bei hoher Belastung den Überblick.
• Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, Improvisationsvermögen und eine hohe Verantwortungsbereitschaft.
• Ihre strategische Denkweise zeichnet Sie aus und Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Lena Plikat