• Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch und sind verantwortlich für die Entwicklung und Einführung von Konfigurationsmanagement-Konzepten für den gesamten Produkt-/System-/Projektlebenszyklus.
• Die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produktstrukturen, d.h. Identifikation von Konfigurationseinheiten und Abbildung in den entsprechenden Tools (z.B. PLM, ERP) fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie erstellen Konfigurationsmanagementpläne für Projekt- oder Entwicklungsvorhaben und stellen die Anwendung und Einhaltung des Konfigurationsprozesses sicher.
• Die Sicherstellung bzw. Durchführung und Nachverfolgung von Change Control Boards (CCB) und Durchführung von Konfiguration Audits (FCA & PCA) für Produkte/Projekte/Dienstleistungen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie erstellen Aufwandsabschätzungen in Angeboten.
• Sie stellen die Verfügbarkeit von jederzeit aktuellen Übersichten zu Dokumentständen bzw. Bauzuständen von Produkten/Systemen/Projekten sicher.
• Sie arbeiten in internen und externen Projektteams mit und sind für die Überwachung des Konfigurationsmanagements von UAN in Abstimmung mit PL, QM und Einkauf zuständig.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorweisen.
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement und in verschiedenen KM-Standards (z.B. V-Modell XT) vorweisen.
• Zertifiziert nach CMII oder vergleichbar, Kenntnis der DIN ISO 10007 sowie Know-how im Bereich Systems Engineering und im Anforderungsmanagement setzen wir voraus.
• Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Eine strukturierte Vorgehensweise und konzeptionelles Denken zeichnen Sie aus.
• Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen im maritimen Umfeld.
• Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
• Die sichere Anwendung von MS-Office, SAP, DMS- und PLM-Systemen ist wünschenswert.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• grundsätzlich 35 Std. - Woche
• Homeoffice möglich, Gleitzeit möglich (nur für Tarif-MA)
• attraktive Altersversorge
• Jobbike
• Zuschuß zum Jobticket
• Obstkorb
• freier Kaffee- und Tee
• Gesundheitsförderung/ Sportprogramm (Hansefit)
• Krippenzuschuß
• Teilnahme Firmenevents wie Kiellauf

Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

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Barbara Belsch