• Sie übernehmen die Führung der Abteilung Hardwaredesign sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Die von Ihnen geführte Abteilung entwickelt digitale Hardwarekomponenten moderner Kommunikationsgeräte und das Layout eigener Flachbaugruppen.
• Sie planen und optimieren die Ressourceneinsätze Ihrer Abteilung in Abstimmung mit den Projektleitern unserer Kunden- und Produktentwicklungsprojekten anhand vorgegebener Prioritäten.
• Sie verantworten die Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und unterstützen die permanente Weiterentwicklung der Prozesslandschaft in engster Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen.
• Sie führen Gespräche zur Personalentwicklung. Dabei zeigen Sie regelmäßig Entwicklungspotentiale Ihrer Mitarbeiter auf und entwickeln Strategien für ihre Weiterentwicklung.
• Sie unterstützen die Erstellung und Überprüfung von Angeboten, Systembeschreibungen und Anforderungsdokumenten.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder ähnlichem.
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung und haben sehr gute Kenntnisse im Bereich Hardwaredesign und Layout.
• Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklerteams wären wünschenswert.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Identifikation mit Ihrer Arbeit. Dabei entwickeln Sie ein großes Maß an Eigenständigkeit und Initiative.
• Sie bleiben stets neugierig für Neues, haben dabei ein gutes Gespür für Umsetzbarkeit und packen jederzeit gerne mit an.
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Strukturierungs- und Umsetzungsfähigkeit.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• grundsätzlich 35 Std. - Woche
• Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit möglich (nur für Tarif-MA)
• attraktive Altersversorge
• Jobbike
• Zuschuss zum Jobticket
• Obstkorb
• freier Kaffee- und Tee
• Gesundheitsförderung/ Sportprogramm (Hansefit)
• Krippenzuschuss
• Teilnahme Firmenevents wie Kiellauf

Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

thyssenkrupp Marine Systems GmbH

Acquisition & Experience

Barbara Belsch