AI Reasearch Engineer (m/w/d)

Munich, Bavaria, Germany, Bayern, Deutschland — TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Ingenieurwesen und Forschung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:03.11.2026
Stellen-ID:DE_TKMS01830
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Aufgaben

  • Befähigung und Entwicklung der Abteilung im Bereich KI &
    ML: Proaktive Weiterentwicklung und Sicherstellung der
    technischen Expertise im Team (insb. in den Bereichen
    multimodale Daten-Pipelines, Edge & Hybrid Inference und
    KI-Architekturen) in enger Abstimmung mit der
    Führungskraft, um das Team gezielt im Bereich KI
    Engineering weiterzuentwickeln.
  • Proaktive Weiterentwicklung und Sicherstellung der
    Expertise in enger Abstimmung mit der Führungskraft zur
    Bereitstellung der erforderlichen Kompetenzen und der
    Weiterentwicklung der Mitarbeiten-den
  • Verantwortung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb der
    Software-entwicklung, einer Software-Architektur unter
    Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen sowie
    Be-wertung, Delegation und Steuerung aller notwendigen
    Aktivitäten im Rahmen der Work Pack-ages in Qualität,
    Kosten und Terminen (QKT)
  • Beratung, Schnittstellen & KI-gestützter
    Entscheidungssupport: Beratung und Unterstützung des
    Vertriebs, Produkt-/Projektmanagements sowie interner
    und externer Kunden bei der Konzeption und Evaluierung
    von KI-gestützten Entscheidungssupport-Systemen
    (hybride Ansätze aus regelbasierten Systemen und
    Machine Learning) und der technischen Machbarkeit von
    KI-Use-Cases.
  • Komplexitätsreduktion, Modell-Architektur & System
    Exzellenz: Reduzierung der Systemkomplexität durch
    strukturierte Dekomposition, Design und Implementierung
    von ML-Pipelines sowie die Verarbeitung, Fusion und
    Nutzung heterogener, multimodaler Sensordaten.
    Sicherstellung höchster System-Exzellenz mit Fokus auf
    Modell-Robustheit, Erklärbarkeit (XAI), funktionale
    Sicherheit (Safety) und Zuverlässigkeit im produktiven
    Einsatz.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (M.Sc.)
    oder Promotion (Ph.D.) in Informatik, Data Science,
    Signalverarbeitung oder einem eng verwandten
    Fachbereich mit überdurchschnittlichem
    akademischem Erfolg.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten ML
    Lebenszyklus (Entwicklung, Validierung, Deployment) in
    Produktions- oder Edge-Umgebungen sowie fundierte
    theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich
    Machine Learning (Deep Learning, Statistical Learning,
    Representation Learning, Reinforcement Learning).
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sichere Anwendung moderner Software-Standards
    (CI/CD, automatisierte Tests, Code Reviews,
    Modularität) sowie agile Arbeitsweisen im SW
    Entwicklungsumfeld.
  • Praktische Erfahrung in der Aufbereitung und
    Auswertung komplexer Sensordatenströme.
    Branchenerfahrung (Bonus): Vorerfahrung in taktischen
    Systemen, Defencetechnik oder sicherheitskritischen
    Umgebungen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Steffen Thomas

P&A Partner

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.

Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.

Compensation and Salary

Faire Vergütung & Altersvorsorge

Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.

Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.

Diversity and Inclusion

Kollegialität & Vielfalt

Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.

Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.

Professional Development

Entwicklung & Wachstum

Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Work-Life Balance

Flexibilität & Work-Life-Balance

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit & Fehlerkultur

Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.

Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Onboarding and Training

Individuelles Onboarding

Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.

Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Bewerbung abschicken

Du hast deinen Wunschberuf gefunden? Dann bewirb dich direkt online über unser Jobportal. Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung – überprüfe auch deinen Spam-Ordner.

2. Schritt

Sichtung deiner Unterlagen

Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig. Gib uns ein wenig Zeit – du bekommst auf jeden Fall eine Rückmeldung.

3. Schritt

Auswahlverfahren

Du hast überzeugt? Dann laden wir dich zu einem Eignungstest oder einem vergleichbaren Auswahlverfahren ein. Zeig uns, was in dir steckt – wir sind gespannt auf dich.

4. Schritt

Einstellungstest (je nach Beruf)

Für einige Ausbildungsberufe und duale Studiengänge ist ein zusätzlicher Test vorgesehen. Du wirst rechtzeitig informiert und bekommst alle Infos, die du brauchst.

5. Schritt

Persönliches Gespräch

Wenn alles passt, laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch ein. Hier lernen wir uns besser kennen – und du erfährst alles über deinen möglichen Einstieg bei TKMS.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast du deine Online Bewerbung bei TKMS eingereicht. Solange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben.

Wir führen die Gespräche Online oder vor Ort durch. Detaillierte Informationen erhältst du im Laufe des Bewer-bungsprozesses.

Weitere Informationen zu TKMS, unseren Produkten und Standorten findest du direkt auf unserer Unternehmens-website.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

Wir entwickeln Stärke

Gemeinsam arbeiten wir an der Verteidigungsfähigkeit Europas und machen die Weltmeere sicherer.

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