Teilprojektleiter Ramp Up Commercial (m/w/d)

Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Germany — TKMS Wismar GmbH

Type of contract:Full-time, Permanent
Experience level:Professionals
Remote work:Hybrid
Job field:Project Management
Status:Ongoing recruitment, entry date flexible
Posting date:2026/06/03
Job number:DE_TKMS00967
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Your responsibilities

  • Gesamtverantwortung für Planung, Koordination und Durchführung ausgewählter Teilprojekte im Ramp-Up-Team Commercial/Finance zum Aufbau einer hybriden Werft
  • Eigenständige Abwicklung aller Projektphasen von Konzeption, Abstimmung und Kommunikation bis zur Lösungserarbeitung, Implementierung und organisatorischen Verankerung; Strukturierung der Aufgabenstellung, Definition von Arbeitspaketen sowie Erstellung von Termin- und Ressourcenplänen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Steuerung und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Bildung von Arbeitsgruppen zur Realisierung der Projektziele; direkte Bearbeitung kritischer Arbeitspakete und eigenständige Weiterentwicklung der eingesetzten Verfahren und Methoden
  • Aufbereitung komplexer Sachverhalte in zielgruppengerechten, überzeugenden Unterlagen und Sicherstellung des notwendigen Stakeholder-Buy-Ins
  • Moderation von Workshops und größeren Gruppen sowie professionelle Präsentation vor Projekt und Kundenvertreter:innen auf allen Entscheidungsebenen

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Wirtschafts-/Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen
  • Mindestens2-3 Jahre Erfahrung in Beratung und/oder in Konstruktion, Fertigung und Ramp-Up neuer Strukturen/Standorte, vorzugsweise im Schiff- oder Anlagenbau; nachweisliche Praxis im Management bereichsübergreifender, interdisziplinärer Projektteams sowie in (Teil-)Projekten zum Aufbau neuer Organisationen, Strukturen oder Unternehmen
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Team-Kompetenz, belegt durch erfolgreiches Leadership in unterschiedlichen Situationen; sicherer Umgang mit modernen Methoden und Arbeitsweisen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Datenbanksystemen sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch; ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zur Entwicklung und Operationalisierung komplexer Strategien und starkes Business-Judgement
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Vorgehensweise, Detail- und Technikverständnis sowie hohe Einsatz- und Team-bereitschaft

Your benefits

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Contact

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Peter Bär

Important to us

Health and Wellness

Safety & Health

The health of our employees is our top priority. We set standards for safe working conditions.

The health of our employees is our top priority. We set standards for safe working conditions.

Compensation and Salary

Fair compensation & retirement provision

We offer fair salaries and support retirement savings to value our employees in the long term.

We offer fair salaries and support retirement savings to value our employees in the long term.

Diversity and Inclusion

Collegiality & Diversity

We promote a strong team spirit and an open culture where diversity is welcome.

We promote a strong team spirit and an open culture where diversity is welcome.

Professional Development

Development & Growth

We invest in the training of our employees so that they can develop professionally and personally.

We invest in the training of our employees so that they can develop professionally and personally.

Work-Life Balance

Flexibility & Work-Life Balance

We enable flexible work models so that our employees can balance work and private life well.

We enable flexible work models so that our employees can balance work and private life well.

Creative and Innovation

Creative freedom & culture of mistakes

An environment that encourages initiative and views mistakes as learning opportunities is innovative and motivating.

An environment that encourages initiative and views mistakes as learning opportunities is innovative and motivating.

Sustainability and Environment

Sustainability

We act responsibly and are committed to a sustainable future.

We act responsibly and are committed to a sustainable future.

Onboarding and Training

Individual Onboarding

An individualized onboarding ensures a successful start and quick integration of new colleagues.

An individualized onboarding ensures a successful start and quick integration of new colleagues.

We value diversity

We value diversity and therefore welcome all applications regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation, and identity.

Company

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Submit application

Have you found your dream job? Then apply directly online through our job portal. You will receive an immediate confirmation of receipt – also check your spam folder.

Step 2

Review of your documents

Our recruiting team carefully reviews your application. Please give us some time – you will definitely receive feedback.

Step 3

Selection process

You have convinced us? Then we invite you to an aptitude test or a comparable selection procedure. Show us what you are capable of – we are looking forward to seeing you.

Step 4

Assessment test (depending on profession)

For some vocational training occupations and dual study programs, an additional test is required. You will be informed in good time and receive all the information you need.

Step 5

Personal conversation

If everything goes well, we will invite you to a job interview. Here we will get to know each other better – and you will learn everything about your possible entry at TKMS.

Notes on application

In no time, you have submitted your online application to TKMS. As long as the job advertisement is posted on our career page, you can apply.

We conduct the interviews online or on-site. You will receive detailed information during the application process.

For more information about TKMS, our products, and locations, you can find it directly on our company website.

We wish you good luck with your application!

We build strength

Together we are working on Europe's defense capabilities and making the world's oceans safer.

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