Technical License Owner (m/w/d)

Bremen, Germany — TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Type of contract:Full-time, Permanent
Experience level:Professionals
Remote work:Hybrid
Job field:Engineering & Science
Status:Ongoing recruitment, entry date flexible
Posting date:2026/03/19
Job number:DE_TKMS00808
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Your responsibilities

  • Technische Lizenzstrategie für EngineeringPlattformen entwickeln und kostenoptimale Umsetzung von ArchitekturEntscheidungen, wie z.B. CPUSizing, Virtualisierung, sicherstellen.
  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Engineering; Koordination von Architektur, ITAssetManagement, Einkauf, Vendor Management und Legal zur Abstimmung von Lizenzstrategien, Vertragsinhalten und technischen Betriebsmodellen.
  • Komplexe Herstellermodelle bewerten und daraus technische Leitplanken für den Betrieb in OnPremise und HybridSzenarien ableiten.
  • Strategische Technologiewechsel, wie z.B. Broadcom/VMwareTransition, begleiten durch Analyse technischer Alternativen und Definition von Migrationspfaden.
  • Steuern der technische Integration von SAMTools in die EngineeringLandschaft .
  • Proaktive Identifikation von Einsparpotenzialen durch RightSizing und Konsolidierung von ToolInseln; Beratung von Produkt, Projekt und PlattformTeams bereits in der Angebots/DesignPhase zur Vermeidung von Kostenfallen.
  • Etablieren eines technischen Lizenz-Katalogs in enger Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern (m/w/d), klare Leitplanken für den rechtssicheren Softwareeinsatz vorgeben und die Einhaltung von Exportkontrollvorgaben für internationale Kundenprojekte sicherstellen.

Your profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Langjährige Erfahrung im SoftwareAssetManagement, in der ITArchitektur, im InfrastrukturEngineering oder in ähnlichen, technologiebezogenen Rollen.
  • Tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von HardwareRessourcen (Cores, Sockets, RAM) und SoftwareLizenzrecht.
  • Sicherer Umgang mit modernen CloudNativeUmgebungen und Kenntnis der Lizenzmodelle in dynamischen ContainerClustern.
  • Durchsetzungsstärke zur Durchsetzung von ComplianceStandards gegenüber projektinternem Widerstand.
  • Analytische Fähigkeit, komplexe HerstellerEULAs fachgerecht für unterschiedliche Stakeholder zu übersetzen.
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.

Your benefits

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Contact

Thomas Becker
Talent Acquisition Partner

Important to us

Health and Wellness

Safety & Health

The health of our employees is our top priority. We set standards for safe working conditions.

The health of our employees is our top priority. We set standards for safe working conditions.

Compensation and Salary

Fair compensation & retirement provision

We offer fair salaries and support retirement savings to value our employees in the long term.

We offer fair salaries and support retirement savings to value our employees in the long term.

Diversity and Inclusion

Collegiality & Diversity

We promote a strong team spirit and an open culture where diversity is welcome.

We promote a strong team spirit and an open culture where diversity is welcome.

Professional Development

Development & Growth

We invest in the training of our employees so that they can develop professionally and personally.

We invest in the training of our employees so that they can develop professionally and personally.

Work-Life Balance

Flexibility & Work-Life Balance

We enable flexible work models so that our employees can balance work and private life well.

We enable flexible work models so that our employees can balance work and private life well.

Creative and Innovation

Creative freedom & culture of mistakes

An environment that encourages initiative and views mistakes as learning opportunities is innovative and motivating.

An environment that encourages initiative and views mistakes as learning opportunities is innovative and motivating.

Sustainability and Environment

Sustainability

We act responsibly and are committed to a sustainable future.

We act responsibly and are committed to a sustainable future.

Onboarding and Training

Individual Onboarding

An individualized onboarding ensures a successful start and quick integration of new colleagues.

An individualized onboarding ensures a successful start and quick integration of new colleagues.

We value diversity

We value diversity and therefore welcome all applications regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation, and identity.

Company

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Submit application

Have you found your dream job? Then apply directly online through our job portal. You will receive an immediate confirmation of receipt – also check your spam folder.

Step 2

Review of your documents

Our recruiting team carefully reviews your application. Please give us some time – you will definitely receive feedback.

Step 3

Selection process

You have convinced us? Then we invite you to an aptitude test or a comparable selection procedure. Show us what you are capable of – we are looking forward to seeing you.

Step 4

Assessment test (depending on profession)

For some vocational training occupations and dual study programs, an additional test is required. You will be informed in good time and receive all the information you need.

Step 5

Personal conversation

If everything goes well, we will invite you to a job interview. Here we will get to know each other better – and you will learn everything about your possible entry at TKMS.

Notes on application

In no time, you have submitted your online application to TKMS. As long as the job advertisement is posted on our career page, you can apply.

We conduct the interviews online or on-site. You will receive detailed information during the application process.

For more information about TKMS, our products, and locations, you can find it directly on our company website.

We wish you good luck with your application!

We build strength

Together we are working on Europe's defense capabilities and making the world's oceans safer.

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