Your responsibilities
- Ermittlung und Implementierung der vertraglichen Projektanforderungen für Inbetriebnahme- und Prüfstufen, einschließlich Vorbereitung, Abstimmung offener Punkte für das Freigabegespräch sowie Durchführung, Leitung und Nachbereitung der Prüfung mit Abnehmern/Bedienern
- Fachliche Führung der Inbetriebnehmer:innen während der Prüfungsdurchführung und Hauptansprechpartner:in der Abnehmenden für die Prüfphasen sowie Erstellung zeitlich optimierter Prüfablaufpläne für die zugehörigen Anlagen gemäß Projektterminplan und kontinuierliche Aktualisierung dieser Pläne
- Ermittlung und Organisation notwendiger Arbeits-, Prüf- und Messmittel sowie des Personal- und Medienbedarfs, einschließlich Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Durchführung der Freigabe- bzw. Besprechung zum Prüfungsstart, Festlegung des Prüfumfangs und der Prüfreihenfolge sowie Nachbereitung der Abgabe, Dokumentation der Prüfergebnisse und Erfassung und Nachverfolgung von Restpunkten
- Erstellung von Abweichungs- und Beanstandungsmeldungen, Unterstützung bei Prüfberichten und Einhaltung der EBsA-Anforderungen
Your profile
- Hochschulstudium im technischen Bereich (z.B. Ingenieur- oder Naturwissenschaften) und/oder zweijährige Fachschulausbildung in einem technischen Beruf oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen sowie fundierte Systemkenntnisse und Erfahrung in der Auftragsabwicklung
- Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Detailbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Auftraggebern
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft an wechselnden Standorten
Your benefits
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Contact
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Jennifer Berlinecke




















