Dokumenten- und Konfigurationsmanagement ist für uns kein notwendiges Übel, sondern ein echter Erfolgsfaktor im Engineering. Wir stehen an einem Wendepunkt: Weg von historisch gewachsenen Routinen, hin zu klaren Prozessen, modernen Tools und einem Team, das Verantwortung übernimmt und echten Mehrwert schafft. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Haltung, Energie und dem Willen, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Als Head of Configuration Management (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Dokumentenmanagement und Konfigurationsmanagement im Engineering fachlich, disziplinarisch und strategisch.
• Aktive Gestaltung und Umsetzung des Wandels hin zu modernen, effizienten und digitalen Arbeitsweisen.
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams nach dem Prinzip fordern und fördern.
• Definition, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Standards, Prozessen und Methoden im Produkt- und Projektkontext.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und Produktverantwortlichen als Sparringspartner auf Augenhöhe.
• Planung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten in einem komplexen Multi-Projekt- und Produktumfeld.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und regulatorischer Anforderungen.
• Positionierung des Dokumenten- und Konfigurationsmanagements als zentrale, wertschöpfende Funktion im Unternehmen.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich.
• Du kannst langjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams vorweisen oder hast die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen.
• Mehrjährige Erfahrung im Dokumentenmanagement, Konfigurationsmanagement in einem Engineering-, Entwicklungs- oder Industrieumfeld zeichnen Dich aus.
• Du kannst eine CM2-Zertifizierung oder eine vergleichbare, fundierte Qualifikation im Konfigurationsmanagement vorweisen.
• Du hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, zu überzeugen und zu entwickeln ist deine Stärke.
• Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und Wirksamkeit ist für dich selbstverständlich.
• Du überzeugst durch dein gutes Verständnis für Produktentstehungsprozesse, Projektarbeit und Schnittstellen im Engineering-Umfeld.
• Ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Durchsetzungsvermögen mit Augenmaß zeichnen Dich aus.
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung dafür, ein Team und ein Themenfeld nachhaltig aufzubauen runden dein Profil ab.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Steffen Thomas
Talent Acquisition Partner