Your responsibilities
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Organisationseinheit IT Group Applications mit Schwerpunkt auf Finanz-, Einkaufs- und HR-Applikationen
- Strategische Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft sowie Koordination und Begleitung von SAP-Projekten (Roll-outs, Upgrades, Modulerweiterungen) einschließlich der agilen Steuerung von Release- und Change-Management-Prozessen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des konzernweiten Reportings auf Basis von SAP BW, SAP Analytics Cloud (SAC) und BDC sowie Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Prozesse mithilfe von SAP-KI-Tools und Agenten
- Weiterentwicklung von Business-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance, Procurement und HR, Umsetzung von Anforderungen in technische Konzepte und Roadmaps sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität und Compliance (DSGVO, SOX, interne Richtlinien) der SAP-Services einschließlich Audit-Unterstützung
- Förderung des Fachwissens im Team, Weitergabe von Best-Practice-Erfahrungen sowie Gewährleistung einer hohen Serviceorientierung gegenüber internen Kund:innen
Your profile
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP-Projektmanagement (Roll-outs, Upgrades, Erweiterungen)
- Mehrjährige Leitung von oder Mitverantwortung für IT-Teams bzw. Fachgruppen, erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, ausgeprägter Führungswille, hohe Team- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Austausch mit Stakeholdern auf VP-/SVP-Ebene
- Fundierte Fachkenntnisse in SAP S/4HANA Finance, SAP SCM, SAP SuccessFactors, SAP BW, SAP Analytics Cloud und BDC einschließlich SAP-Basis-Grundkenntnissen, Erfahrung mit Schnittstellen (SAP PI/PO, APIs, OData) und Reporting-Tools sowie praktische Erfahrung in der Inhouse-Beratung, Konzeption und dem Betrieb von SAP-basierten Reporting-Lösungen sowie in der Standardisierung und Automatisierung von IT-Prozessen mit KI-Tools (z. B. Lean IX)
- Tiefgehende Kenntnisse im Enterprise Application Management, in ITIL und agilen Methoden sowie analytische und konzeptionelle Denkweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozess- und Systemoptimierung
- Fähigkeit zur schnellen Auffassung neuer Themen, Reisebereitschaft für gelegentliche standortübergreifende Einsätze sowie hohe Loyalität gegenüber dem Unternehmen
Your benefits
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
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TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Kian Alai




















