Your responsibilities
- Ansprechpartner für unsere dualen Studenten und Auszubildenden in der Software-Entwicklung und für unsere Fachabteilungen
- Durchführung von Software-Entwicklungskursen in den Sprachen C++, Python und Java
- Unterstützung bei der jährlichen Ausbildungsbedarfsplanung sowie beim Ausbildungsmarketing
- Durchführung des gesamten Bewerbungsmanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding
- Planung und Koordination der Einsätze der Auszubildenden sowie der dualen Studierenden
- Überprüfung der Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards und Mitarbeit an Ausbildungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Ausbildungs-Lifecycles
Your profile
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung, auch außerhalb einer Ausbildungsorganisation
- Besitz des Ausbildereignungsscheins (AEVO) sowie einer pädagogischen Zusatzqualifikation
- Kompetenz in der zielgruppenorientierten Bewerberansprache sowie die professionelle Anwendung geeigneter Interview- und Auswahltechniken
- Souveräne Ausstrahlung, Empathie, Sozialkompetenz und sehr gute Gesprächsführung, ergänzt durch sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie einen routinierten Umgang mit Bewerbermanagement- und Ausbildungstools
- Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen und überregionalen Dienstreisen
Your benefits
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Contact
Thomas Becker
Talent Acquisition Partner




















