Your responsibilities
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsmitarbeiter:innen sowie Verantwortung für die Kostenstelle
- Planung und Zuordnung von Kapazitäten zu Angeboten und Kundenprojekten nach dem Prinzip einer Matrixorganisation, in Abstimmung mit Technical Leads, Bereichsleitung und Angebots- bzw. Projektleitung
- Zentrale Schnittstellenfunktion zum Vertrieb mit Überblick über anstehende Vertriebsunterstützungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung des Systems-Engineering-Prozesses innerhalb der Organisationseinheit und an den Bereichsschnittstellen entlang des Lebenszyklus der zu liefernden Systeme sowie Sicherstellung seiner Einhaltung durch Mitwirkung am technischen Controlling der im Bereich durchgeführten Projekte
- Unterstützung der Mitarbeiter:innen in den Projekten zur optimalen Effizienz, Weiterentwicklung der Methoden und Arbeitsorganisation der Systementwicklung, in Abstimmung mit der Bereichsleitung sowie Aufbau notwendiger Unterstützungsfunktionen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungsleiter:innen
Your profile
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Schiffbau, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme, insbesondere Kommunikationssysteme
- Mehrjährige Führungserfahrung oder fachliche Leitungsfunktion in komplexen, regulierten und sicherheitskritischen Entwicklungsprojekten sowie die Fähigkeit, technische Expert:innen in dynamischen Umgebungen zu führen, Zielkonflikte, Eskalationen und Prioritäten souverän zu managen und zwischen Linien- und Projektorganisation zu vermitteln
- Fundierte Kenntnisse in Systems- und Requirement-Engineering (z.B. Certified Systems EngineerC, iREBFoundation), Anforderungsmanagement mit IBMDOORS (Classic/NG) sowie idealerweise sicherer Umgang mit Office-Tools (Word, Excel, optional Visio, Project) und Erfahrung mit modellbasierten Arbeiten/PLM-Tool
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte anschaulich zu vermitteln sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Entscheidungsfreude
Your benefits
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Contact
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Barbara Belsch




















