Aufgaben
- Identifikation und Bewertung neuer Technologietrends und -themen hinsichtlich wirtschaftlicher Faktoren, technischem Reifegrad, Einsatzszenarien, Kundenakzeptanz sowie Potenzial für neue Wachstumsfelder und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Leitung von Technologiestudien und Marktanalysen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Unternehmensstrategie, Produkt-/Portfolio-Management, Start-ups, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, TechnologieCluster)
- Ausarbeitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen wie White-Papers, Technologie-Radaren, Business-Cases sowie Risiko- und Nutzenanalysen
- Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines systematischen Scouting-Frameworks sowie Vorbereitung und Durchführung von Innovations- und Design-Thinking-Workshops
- Vorstellung neuer Technologietrends und -themen in den jeweiligen Segmenten, enge Abstimmung mit relevanten internen Abteilungen und Fachgruppen, Bereitstellung von Input und initiale Begleitung der Bearbeitungsphase neuer Technologietrends und -themen innerhalb der Segmente
Profil
- (Wirtschafts)technisches Studium mit sehr gutem technischem Verständnis und betriebswirtschaftlichem Grundverständnis; mindestens2Jahre Berufserfahrung im Technologiebereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung im internationalen Kontext und im Umgang mit Start-Up-Ökosystemen (Acceleratoren, Inkubatoren) sowie fundierte Praxis in Markt- und Wettbewerbsanalysen, Trendforschung und Business-Case-Entwicklung; wünschenswert sind Kenntnisse im Technologie- und Innovationsmanagement (Design-Thinking) sowie agiles Projektmanagement
- Sehr gute analytische Fähigkeiten zum schnellen, eigenständigen Einarbeiten in unterschiedliche technische Sachverhalte, strukturiertes Aufbereiten, sowie ausgeprägte Präsentations- und ReportingFähigkeiten; sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Publikationen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und Innovationen, kommunikative sowie moderierende Kompetenzen; praktische Kenntnisse in Data Science und Künstlicher Intelligenz von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, proaktives und selbstständiges Handeln, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit; Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an dynamische Markt- und Unternehmensbedingungen, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Peter Bär




















