Aufgaben
- Planung der Entwicklungsleistung für das zu verantwortende System unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität, Prozesseinhaltung und Kosten.
- Abstimmung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen sowie Koordination mit allen beteiligten Projektrollen.
- Überwachung und Steuerung des Projekt/Programmfortschritts hinsichtlich Termine, Qualität, Prozesseinhaltung und Kosten.
- Identifikation und Bewertung von EntwicklungsRisiken.
- Planung, Überwachung und Steuerung von Mitigationsmaßnahmen sowie Bewertung ihrer Wirksamkeit.
- Definition von Vorgaben und Methoden für die Entwicklung im Projekt/Programmablauf.
- Koordination und fachliche Anleitung des Projekt/Programmteams, inkl. Moderation technischer Lösungen mit Kundenvertretern (m/w/d) und Abstimmung der Systementwicklung auf die Anforderungen des Produktmanagements.
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund im Bereich Software Engineering, Ingenieurwesen oder Informatik.
- Langjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im technischen Management von Projekten.
- Erfahrung in der Steuerung von SoftwareTeams im agilen Umfeld.
- Solides Wissen und praktische Erfahrung im Systems Engineering.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.
- Ausgeprägtes systemorientiertes Denken, hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Jens von der Gathen
Talent Acquisition Partner



















