Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Bauleistungen, Einzelgewerke, Generalunternehmer- und komplexe Sanierungs- sowie Investitionsvorhaben; Analyse und Bewertung von Angeboten nach Kosten, Qualität, Termin- und Risikogesichtspunkten zur qualifizierten Lieferanten- und Auftragnehmerauswahl
- Erstellung, Verhandlung und Betreuung komplexer Bau-, Dienstleistungs-, Miet-, Pacht- und Rahmenverträge; Durchführung von Make-or-Buy-Analysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf Basis von Total-Cost-of-Ownership (TCO) sowie Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungs- und Vergabestrategien (z.B. Auktionen, Bieterverfahren, strukturierte Konzepte)
- Analyse von Bedarfen und Investitionsvorhaben, Abstimmung mittel- bis langfristiger Beschaffungsplanungen mit Bedarfsträgern und Projekten; Entwicklung, Betreuung und Weiterentwicklung des Lieferanten- und Auftragnehmerpools inkl. Suche, Präqualifizierung, Bewertung und Partnerschaftsentwicklung
- Zentraler Vertragsansprechpartner für die Warengruppe Bau und Immobilien; Koordination mit Fachbereichen, Projektleitungen, Real-Estate-Management, Recht und Controlling; Vorbereitung und Leitung nationaler und internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Leitung cross-funktionaler Verhandlungsteams; aktives Lieferantinnen und Vertragsrisikomanagement, Claim- und Nachtragsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung interner Beschaffungsrichtlinien, Compliance- und regulatorischer Vorgaben; Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Warengruppen- und Beschaffungsstrategie; Anwendung aller relevanten Beschaffungshebel zur Optimierung von Kosten, Qualität, Risiken und Terminen; „OneFacetotheSupplier“-Steuerung aller Lieferanten-, Auftragnehmer-, Vermieter- und Dienstleisterbeziehungen bis zum Ende der Gewährleistungsphase sowie standortübergreifende Tätigkeit inkl. Reise- und Baustellenbereitschaft
Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung bzw. zweijährige Fachschulausbildung plus mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Bauprojekt- bzw. Immobilienmanagement oder in ähnlichen Funktionen sowie eine fachspezifische Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf von Bauleistungen oder immobilienbezogenen Dienstleistungen, fundierte Kenntnisse des Bauvertragsrechts (insbesondere VOB/B und BGB), Erfahrung in der Verhandlung von Miet-, Pacht-, Dienstleistungs- und Bauverträgen sowie im Nachtrags- und Claim-Management; sichere Anwendung von ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fundierte Verhandlungskompetenz, ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, gute Kenntnisse im Vertragsrecht und in der Analyse sowie Verhandlung wesentlicher Vertragsbestandteile; sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Konflikt-, Durchsetzungs- und Problemlösungskompetenz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, technische Affinität und Verständnis für Bau- und Immobilienprojekte, hohe Belastungs- und Organisationsfähigkeit sowie Reisebereitschaft
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Barbara Belsch
