Aufgaben
- Sicherstellung von Qualität und Compliance der Finanzberichterstattung nach IFRS und HGB sowie Entwicklung und Implementierung relevanter Kontrollen einschließlich der Erstellung technischer Accounting-Memoranda
- Verantwortung für die Sicherstellung der IFRS-Konformität der Konzernfinanzberichterstattung, Erstellung präziser und termingerechter monatlicher Konzernfinanzberichte sowie Optimierung der Berichterstattung durch Nutzung und Weiterentwicklung von Finanz-Reporting-Software, wie z. B. Disclosure-Management-Tool
- Mitwirkung an Sonderprojekten, IT-Implementierungen und der Harmonisierung von Rechnungslegungsprozessen sowie Überwachung der Anwendung relevanter Standards in komplexen Projekten, wie z. B. IFRS 15 im Schiffbau
- Übernehmen der Verantwortung für die Gewährleistung der Einhaltung und Umsetzung von Kapitalmarktanforderungen in einem börsennotierten Umfeld.
- Beratung und Unterstützung der Geschäftseinheiten bei rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen sowie Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer im Rahmen der (Konzern-) Abschlussprüfung
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting, Audit oder Finanzen sowie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Funktion im Konzernrechnungswesen eines börsennotierten Unternehmens oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von IFRS und HGB sowie Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von IFRS-Prozessen und -Governance; vertiefte Spezialkenntnisse in mindestens zwei komplexen Rechnungslegungsgebieten, wie z. B. Lease Accounting, Impairment Testing, Revenue Recognition
- Ausgeprägte selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sichere Anwenderkenntnisse in Finanzberichterstattungssoftware, ERP-Systemen und den MS-Office-Paketen
- Fähigkeit, Fachinhalte klar zu vermitteln und als Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder zu fungieren
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Liam Luca Rothe




















