Sales & Tender Manager (m/f/d)

Hørsholm, Region Hovedstaden, DänemarkTKMS MARIDAN ApS


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Projektmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:18.06.2026
Stellen-ID:DE_TKMS01236
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Aufgaben

  • Identify and develop sales opportunities within UXO Survey, Seismic Survey, AUV Survey, and infrastructure protection markets
  • Lead and coordinate technical and commercial tender preparation, ensuring competitive and compliant submissions
  • Build and maintain strong client relationships with developers, EPCs, TSOs, and governmental stakeholders
  • Explore and evaluate new market segments in offshore survey, subsea inspection, and infrastructure resilience
  • Work closely with Operations, Engineering, and Finance & Administration to ensure commercial and technical alignment
  • Prepare presentations, capability statements, and marketing materials for clients and partners
  • Represent TKMS MARIDAN ApS at industry events, conferences, and client meetings

Profil

  • Proven knowledge and network within the Danish offshore sector (e.g. wind, subsea, energy, or infrastructure)
  • Experience in sales or tender management within the offshore or subsea industry is preferred
  • Solid understanding of survey technologies (AUV, ROV, MBES, SSS, seismic systems, UXO detection)
  • Experience in seismic survey operations is a strong advantage
  • Alternatively, solid knowledge of critical infrastructure protection, subsea assets, and cable route security is highly valued
  • Fluent in Danish and English (spoken and written)
  • Structured, proactive, and self-driven personality with a hands-on approach
  • Willingness to travel for client meetings and industry events

Das bieten wir

  • Training & Development: Extensive learning and development opportunities, both in-person and digital.
  • Working Hours: A 35-hour workweek in Germany, flexible shifts, remote work options and overtime compensation.
  • Vacation: 30 days of annual leave
  • Bike Leasing
  • Health as a Foundation: We invest in your well-being with comprehensive health management and promote corporate fitness.
  • Mobility: Subsidy for job tickets / Germany-wide public transportation ticket.
  • Work-Life Balance: Family-friendly working hours help you balance family and career.
  • Starting Together: We ensure you feel comfortable and supported from day one with an optimal onboarding program to prepare you for your new role.
  • Living Our Culture: We work as a team - with respect, trust, and responsibility. Our culture is characterized by openness, reliability, and the shared goal of creating safety.

Kontakt

Alena Telch

Talent Acquisition Partner

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.

Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.

Compensation and Salary

Faire Vergütung & Altersvorsorge

Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.

Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.

Diversity and Inclusion

Kollegialität & Vielfalt

Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.

Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.

Professional Development

Entwicklung & Wachstum

Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Work-Life Balance

Flexibilität & Work-Life-Balance

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit & Fehlerkultur

Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.

Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Onboarding and Training

Individuelles Onboarding

Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.

Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

ATLAS MARIDAN ApS is a Danish company with branches in Germany. As part of the TKMS Group, we primarily focus on autonomous underwater vehicles und offshore exploration tasks. Join our experienced team! We’re looking for engineers in process engineering, hydrographic engineering, and geodesy, as well as natural scientists specializing in geology, geotechnics, and geophysics. Together, we’re shaping the maritime future.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Bewerbung abschicken

Du hast deinen Wunschberuf gefunden? Dann bewirb dich direkt online über unser Jobportal. Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung – überprüfe auch deinen Spam-Ordner.

2. Schritt

Sichtung deiner Unterlagen

Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig. Gib uns ein wenig Zeit – du bekommst auf jeden Fall eine Rückmeldung.

3. Schritt

Auswahlverfahren

Du hast überzeugt? Dann laden wir dich zu einem Eignungstest oder einem vergleichbaren Auswahlverfahren ein. Zeig uns, was in dir steckt – wir sind gespannt auf dich.

4. Schritt

Einstellungstest (je nach Beruf)

Für einige Ausbildungsberufe und duale Studiengänge ist ein zusätzlicher Test vorgesehen. Du wirst rechtzeitig informiert und bekommst alle Infos, die du brauchst.

5. Schritt

Persönliches Gespräch

Wenn alles passt, laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch ein. Hier lernen wir uns besser kennen – und du erfährst alles über deinen möglichen Einstieg bei TKMS.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast du deine Online Bewerbung bei TKMS eingereicht. Solange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben.

Wir führen die Gespräche Online oder vor Ort durch. Detaillierte Informationen erhältst du im Laufe des Bewer-bungsprozesses.

Weitere Informationen zu TKMS, unseren Produkten und Standorten findest du direkt auf unserer Unternehmens-website.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

Wir entwickeln Stärke

Gemeinsam arbeiten wir an der Verteidigungsfähigkeit Europas und machen die Weltmeere sicherer.

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