Aufgaben
- Verantwortung für ein oder mehrere Subsysteme in einem Systementwicklungsprojekt sowie Sicherstellung der termingerechten und anforderungskonformen Entwicklung/Dokumentation, einschließlich Erstellung von Systemspezifikationen, Designbeschreibungen, Schnittstellendokumenten und Lieferunterlagen nach Systems-Engineering-Ansätzen unter Berücksichtigung des V-Modells
- Entwicklung von Systemkonzepten und Analyse von Systemarchitekturen mit dem Ziel, die optimale Lösung zur Erfüllung der Systemspezifikation auszuwählen sowie Erarbeitung von Systemdesigns, Auswahl geeigneter Geräte und Unterlieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B.Entwicklung, Logistik) und Durchführung technischer Besprechungen mit Unterlieferant:innen, Auftraggeber:innen und Endkund:innen
- Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, einschließlich Unterstützung bei der Erstellung von Systementwürfen und Aufwandsabschätzung für Projekttätigkeiten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Prüfdokumentationen und Schulungsunterlagen
- Gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen zur Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektro-/Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Defense-Bereich, sowie Kenntnisse in der Systementwicklung nach den Prinzipien des Systems-Engineerings unter Berücksichtigung des V-Modells
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Auffassungsgabe, um sich in neue Sachverhalte, Systeme und Geräte einzuarbeiten sowie sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit der Anforderungs-Management-Software DOORS
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Teamvermögen, sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie Wertschätzung und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Barbara Belsch




















