Aufgaben
- Umsetzung des Risikomanagements in Abstimmung mit dem Projektmanagement und Moderation von Regel und Risikorunden
- Planung und Durchführung von RisikoWorkshops zur ersten Identifikation von Projektrisiken
- Analyse, Bewertung und Dokumentation identifizierter Risiken sowie Ableitung von Frühindikatoren
- Entwicklung von RisikoMigrationsMaßnahmen mit Fachabteilungen und Festlegung von Verantwortlichkeiten und Fälligkeitsterminen
- Verfolgung der Maßnahmenerledigungen, Pflege der Risikodatenbank und Erstellung interner sowie kundenspezifischer Risikoreports
- Erarbeitung von Maßnahmen und Notfallplänen für TopRisiken zur strategischen Entscheidungsunterstützung
- Schulung und Unterstützung der Fachbereiche beim Befüllen von Vorlagen und Nutzung von RisikomanagementTools
Profil
- Hochschulstudium, vorzugsweise Ingenieur oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichsweise außerordentliche und fundierte Berufserfahrung
- Tiefgründige Kenntnisse im Risikomanagement, inklusive Prozessinhalte und objektive Bewertung von Zusammenhängen
- Erfahrung im Umgang mit RisikomanagementTools
- Mehrjährige Berufserfahrung in risikorelevanten Bereichen wie z.B. Engineering, Einkauf, Qualitäts oder Vertragswesen
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und konzeptionelle Denkweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und strukturierte Vorgehensweise
- Sicherer Umgang mit analytischen Methoden und Dokumentation von Risikodaten
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Thomas Becker



















